【／黃悅嬌】

立法院三讀通過「勞資爭議處理法」修正案，禁止教師、國防事務員工罷工，攸關大眾生命安全、國家安全等事務如自來水、醫院、證期等事業勞工也限制其罷工權力，勞團質疑這樣限制明顯違憲，應作補救。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，勞資爭議處理法這次修正內容，包括權利事項納入仲裁處理程序之對象、明確勞資爭議管轄機關、勞資爭議處理機構專責化、不當勞動行為之裁決機制、簡化罷工程序等，長久以來都是勞工運動的重要訴求，對於立法院完成這項修法任務，勞陣給予肯定，但禁止教師與國防事業員罷工，限制水電燃氣等行業的罷工權卻有「違憲」之虞。

台灣勞陣也指出，在個別勞資爭議上，雖然增定了「暫減裁判費及降低擔保金費用」等扶助勞工打官司的規定，但對於勞工尋求快速、有效及尊嚴的解決勞資爭議，仍屬消極。因此，勞陣將啟動推動「勞動法院」及「勞動案件訴訟法」的立法工程，希望建構一個以「迅速、專業及有效」為核心概念的勞資爭議處理機制。