違法派遣製造下流社會！國美館派遣工北上抗議文建會、拜會立法院女性立委

違法派遣製造下流社會！
國美館派遣工北上抗議文建會、拜會立法院女性立委

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聯絡人：自主工聯執行長朱維立 0981238732

行動一：拜會立法院國、民兩黨黨團及女性立委

訴求：檢討公務機關勞務外包預算、違反勞動法令者解約並直接雇用派遣勞工

時間：98年7月28日周二上午10:00

地點：立法院(台北市中正區中山南路一號)

當政府全力救失業、呼籲愛心企業不裁員之際，公務機關卻帶頭違法，裁減約雇臨時人員改以外包派遣，逃避勞基法規範的雇主責任。非但用人成本未減少，反而圖利派遣公司中間剝削，嚴重損害勞工權益。公務機關違法派遣之濫觴，已讓勞動法令形同具文，日前更有國立美術館及其合作的派遣公司要求女性員工繳交驗孕報告。另有台北市警察局在97年1月1日臨時人員適用勞基法後，爲逃避勞基法規範的用人成本與雇主責任，非法解雇14名臨時人員。

公務機關日漸氾濫的違法派遣，同時威脅派遣勞工與約雇、臨時人員的工作權益。我們希冀立委諸公能為弱勢勞工喉舌，監督並檢討公務機關違法的外包派遣制度。違反勞動法令者應立即解約並直接雇用派遣工，以保障勞工權益。

行動二：黃碧端主委，你繳驗孕報告了嗎？

訴求：停止違法派遣、立即直接雇用

時間：98年7月28日周二上午11:00

地點：行政院文化建設委員會(台北市中正區北平東路30-1號)

全亞洲最大、唯一國家級的美術館，竟公然違反勞基法、歧視剝削女工！37名服務台、展場小姐，被視為保全人員，排除勞基法各項規定。三個月簽一次勞動契約足足簽了五年。薪水低到兩萬出頭，沒有國定假日、特休假、婚喪病假。還必須配合館內活動夜間加班，或是閉館日開館加班，也無加班費可領。面試時被要求繳「驗孕報告」，懷孕者拒絕雇用。

我們無法想像，推動文化建設、提升文化水平的行政院文化建設委員會與國立台灣美術館，竟能如此黑心？身為政府公務機關帶頭違法，違法派遣、剝削勞工、歧視女性，不僅文化倒退毫無水準，根本就是在製造下流社會！

98年6月行政院勞委會、台中市政府雙雙對維新保全公司違反勞基法開罰，並函請國立台灣美術館於外包契約到期時，改以直接聘僱派遣勞工。國立台灣美術館毫無悔意公然藐視勞政機關的建言，繼續與維新保全公司續約。同時還引進新的派遣公司─仟代昌。新來的仟代昌公司更加目無法紀，不但休假等福利比維新保全還差，月薪制改為時薪制及日薪制、薪水低了1~2,000元以上。資方並要求員工繳交驗孕報告，懷孕者拒絕雇用。

我們想問，同樣身為女性的黃碧端主委，您上任時有繳交驗孕報告嗎？您可知道轄下的國立台灣美術館及其外包廠商維新保全公司，違法要求女性員工繳交驗孕報告，即使已為更年期女性亦然。國美館派遣工、公務機關約雇及臨時人員、藝術工作者、婦女團體、自主工聯等將於98年7月28日周二上午10:00北上文建會，要求黃碧端主委落實勞基法，停止違法派遣立即直接雇用！

敬邀社會各界參與、連署行動

所屬單位：

姓名	職稱	聯絡電話	同意連署行動
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