受文者：各友會、工運團體、社會團體，有正義感的個人

主旨：有關中華航空公司將於9月1日逕行變更香港地勤員工原有勞動條件及措施內容，顯已違反雙方所訂合約及香港僱傭條例，詳如說明；擬請各 友會共同連署聲援香港“華航”地勤員工。

說明：

一、香港華航逕行變更員工勞動條件如下：

1.增加工時—由每週44小時增加至46.25小時，形同每月多上一日工，沒有任何薪給補償。

2.輪更員工在星期六星期日，如適逢法定勞工假日，將不獲得公司另行補假，已明顯剝奪輪更雇員法定權益，對輪更雇員不公平。

3.在未得到員工同意之下，香港“華航”一意孤行，於2009年內，一而在、再而三，削減香港機場員工福利，包括交通津貼、法定假日上班津貼、颱風津貼並取消家屬醫療補助福利。尤有甚者，個別員工加班費計算，低於底薪；更強迫員工接受以補時代替加班費之不合理措施。

二、在2008年7月1日工司通報了台灣“華航” 孫弘祥總經理，指示各單位“火鳳凰專案”計畫的基本原則是---“不影響員工權益”，如今卻出爾反爾？！

三、本會呼籲為維護勞工合法權益，勞工團體不分地域國界，任何剝削勞工的行為及損害勞工利益的行為都應接受譴責，期盼各友會及相關團體提供必要的聲援，促請華航總公司進快與香港員工協商，保障員工權益並消除員工不滿與疑慮。

四、倘若華航總公司未能有效處裡該爭議事件，建請各友會及團體發起“拒絕搭乘華航”運動。我們拒絕任何企業績效及獲利是建立在剝削勞工及降低勞動條件上；黑心企業應遭各界譴責與唾棄！

辦法：

一、共同連署聲援香港“華航”華航員工。若支持此活動，請將您的團體或您個人的名字及聯絡辦法寄到web@flyace.net甘國秀網址。

二、2009年9月1日若勞工權益仍未受保障，請共同響應“拒絕搭乘華航”運動。

發文單位：中華民國全國聯合總工會

聯絡人：甘國秀 秘書長

聯絡電話：0936108365

連署網址：web@flyace.net