今(6/15)中華電信公司於中華電信板橋訓練所召開96年股東常會，一開始公司就以大批保全人員與刑警全場戒備，在場多名股東要求公司立即停止蒐證、侵犯股東隱私權的行為，造成股東與公司第一波的衝突，經中華電信公司要求刑警配戴工作證後，爭議稍事平息。由於中華電信公司日前以非人性手段於全國各地營運處將電信員工逼退離職，造成各地一再發生多起勞資爭議，今多名持有中華電信股票的被逼退員工紛紛由全省各地前往板橋參加股東大會，當面質問中華電信董事事長賀陳旦為何要以如此殘忍的政策對待員工，造成員工跳樓、上吊，原任職中華電信台中營運處的被逼退的林姓員工與太太更當面對董事長下跪遞交陳情書，撲倒在主席台前哭求中華電信回復原來的工作，數十名股東更聲援拉起白布條，要求中華電信立刻解決問題。然而主席不但未解決爭議，反而突然宣布休息，立即快閃，再以大批保全人員圍住抗議股東，造成股東更大的不滿，以「賺錢公司、逼死員工」、「還我工作權」等白布條與白色菊花將主席台排滿，然而主席經過十分鐘的休會之後仍不續行會議，頓時會場陷入更大的混亂，保全人員甚至追打上台欲發言的股東，造成數名股東受傷。

工會憤怒表示：中華電信公司在股東大會上提出營收豐厚的成績單，一再宣傳公司對企業社會責任的重視，然而竟有這麼多家破人亡的員工來到股東會陳情，再加上全國五縣市認定中華電信在勞資關係上有違法行為的事實，難道公司還要在股東會上公開的睜眼說謊、欺騙社會大眾嗎?中華電信公司號稱是全台灣最賺錢的民營公司，今年更以127.5億元榮登上市櫃公司繳稅第1名，然而竟不斷以囂張之行徑帶頭違法！至今仍然未有改正! 難道中華電信真的目無法紀嗎?

工會強調，今天工會協同被逼退的員工以股東的身分來到股東大會，就是秉持產業民主、公開治理之精神揭穿中華電信公司之公司治理與企業社會責任的偽善面目，沒想到向來重視企業形象的中華電信不但踐踏員工人權，在股東大會上亦是以獨裁的方式制止股東發言、不處理股東所提出的問題，工會誓言，若中華電信公司再無視人權、目無法紀，工會將繼續以各種方式抗爭，不達目的絕不中止！

最後，具股東身份的多名工會人員於股東大會臨時動議進行三項提案：(1)因中華電信公司將員工以年齡55歲為標準集中管理，明顯違反就業歧視法的規定，然而公司另一方面竟任職年紀已70多歲的陳堯擔任高階職務，對此工會要求中華電信公司應立即撤換對員工進行年齡歧視的人事主管。(2)中華電信公司人事部門未善盡職責任意曲解法令致公司形成違法人事政策，嚴重失職，對此工會要重新整頓人事部門主管。(3)中華電信連續三年投資101大樓都是虧損，而且101 大樓的電信業務有意洽循其它電信同業經營，若此事為真，中華電信無異是賠了夫人又折兵，對此工會要求對101大樓立即撤資，否則就應該積極爭取101大樓董事長乙職。

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