【聯合晚報╱記者楊美玲/台北報導】

2009.10.27 03:17 pm

勞委會於7、8月間針對參加勞工保險之勞工辦理「勞工生活及就業狀況調查」，發現今年勞工參加教育訓練比率為61.5%，較去年增加6.9個百分點，勞工在工作上所遭遇的困擾，則以「擔心被裁員」占比最高，約為27.8%。

勞委會指出，與去年調查結果相比較，今年勞工參加教育訓練比率為61.5%，為此調查辦理以來新高，較97年增加6.9%，亦是歷年最大增幅。

在參加教育訓練項目中，則以「職業安全訓練」增加13.9%最高，其次為「專業技術訓練」上升10.6%，及「人際關係或溝通協調」增加7.7%居前三項。勞委會表示，除了與事業單位特別重視職場安全知識及專業技術能力的提升有關外，加上「充電加值計畫」、「立即充電計畫」之推動，亦對協助企業辦理在職訓練，持續發展員工知識技能發揮正面效益。

勞工在工作上所遭遇之困擾，則以「擔心被裁員」占27.8%最高，「體力衰退」占22.9%、「沒有特殊的專長」占21.0%次之。勞委會指出，與去年相比較，由於金融風暴初期，企業單位裁員及放無薪假的狀況較嚴重，導致「擔心被裁員」的比率由去年之20.5%上升至27.8%，提高7.3%，且「擔心被減薪」或「擔心放無薪假」分別占18.4%及16.6%，比率亦不低。

此外，勞工有打算轉職或轉業打算者占24.6%，較去年25.5%微降0.9%，其中有打算轉職或轉業打算者，以「希望轉換至不同行業工作」占41.9%，以及「希望自己創業」占40.8%較高。