[新竹勞工訪調] 吳大姐=彭太太

編者按：「2009新竹勞工訪調工作隊」，為民間關心工運的朋友自發性籌辦的訪調工作。未來2週內，苦勞網將預先刊載數篇訪調報告文章，讓讀者們一窺金融風暴與無薪假浪潮下，工人生活的真實處境。

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二ΟΟ八年台灣勞工在無薪假中縮衣節食，好不容易寒冬過去，盼來的竟是沒有燕子的寂靜春天。究竟，我們勞工還要忍受多久？

這是最壞的時代，也是最好的時代。在1999年《正大尼龍罷工事件》的訪調之後，「2009年新竹勞工訪調工作隊」報告書以九降風為書名，紀錄二ΟΟ九年初那段屬於台灣勞工的冬天。是十年來台灣唯一一本以招募訪員進行調查並正式出版的訪調報告書。我們誠心期盼自己能謙卑的向社運先進學習，並使自己成為改變台灣沈寂工運的一分力量、與大家共同探索台灣受薪階級的嶄新明天。

本書預計於2009年11月25日出刊

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吳大姐=彭太太

產業別：科技業 原任職：矽格股份有限公司 年資：12年多 去職時間：2008年12月

我們坐車行經繁華竹北，到達寧靜的橫山鄉，目的在訪問彭大哥的妻子，一開始我不知道她的姓名，後來問了，她說她姓吳，所以我稱她為吳大姊。橫山鄉的夜空沒有被高樓大廈劃破，幾顆星子明滅閃爍，從主要道路彎進巷弄，彭大哥一家住在透天厝中，矮紅磚牆顯出靜謐古意。

為什麼是我？

吳大姊原本在矽格公司工作，工廠主要在做電子、IC測試、waves測試，工作已十二年多，去年（二ΟΟ八年）十二月被無故解雇。她說道：「我自己覺得我做得很認真啊！只是不能配合加班，因為有家庭和小孩要顧，自己體力也不是太好，無法沒日沒夜地加班。雖然認真工作那麼多年，但還是被裁員了。」

吳大姊認為公司賺錢時，領的薪水一點點，分紅利也輪不到他們；可是當公司沒賺錢或錢賺少一點時，立刻就拿基層員工開刀，根本是壓榨。像這次裁員從去年十月始有風聲，但她九月還在排加班，那時公司訂單很多，她說道：「連颱風天都被強迫去加班，縣政府都說放颱風假了，公司還打電話來說要幫我們出計程車錢，要強迫我們去加班。九月底都還要加班耶！公司一定有賺錢，怎麼可能這麼快就需要裁員！？」卻很快地在十月開始有無薪休假，先令員工把沒休完的特休假休完，然後十一月就叫部分員工調單位，叫他們去不熟的工作單位，或一個人做兩人份的工作。

吳大姊給人感覺個性溫和，但談到這次經濟不景氣下的失業潮，也十分不平：「老闆實在很過份，你看這次裁員，不管是我自己，還是電視上那些大公司講這波被裁員的員工，都被說是表現不好的。」這對失業勞工而言，除了陷入經濟困境，更被強貼上不良勞工的標籤，也使失業勞工自我質疑。她說自己的心情也是如此，「被裁員的人心態上一定會問，為什麼是我、為什麼是我？我工作那麼努力，我只是不能配合加班，這點就被打死。而且也會覺得為什麼週遭的人都還沒動到，為什麼就動你？聽到那消息時心裡真的很難過，還會對自己產生懷疑，那我到底是出了什麼問題，為什麼會發生這種事？」

怕孩子太會讀書

原本是彭大哥和吳大姊都需工作才能收支平衡的雙薪家庭，少了吳大姊兩萬出頭的月薪收入後，雖然彭大哥的薪水是四萬元，扣掉勞健保後還有三萬多元，但他們開始需要動用以前為小孩存的教育費。

他們都重視小孩教育，目前仍支持家中三個孩子課外補習的要求，吳大姊說：「小孩子願意唸書，就給他們去唸。也算是投資小孩子的教育。也許之後我沒辦法負擔時，較小的孩子就不讓他上安親班了。國中的先上補習班，小的可能就逐漸停。」雖然有讓孩子有意願唸書就供給他們的想法，但吳大姊也說：「怕他們很會讀，我又沒那個錢讓他們讀……，就盡量供他們到高中，大學就要申請助學貸款。」她不想讓孩子在高中就申請就學貸款，覺得讓他們那麼小就背負債務，心理壓力會很大。

她也說到政府對勞工家庭學童教育的補助仍不夠，勞工為社會貢獻很多，但不像軍公教人員有政府為其孩子提供的教育補助；甚至外籍新娘的小孩也有課後輔導免費或其他費用的減免，但收入也不高的勞工家庭卻沒有得到相同補助。

基層勞工不清楚

吳大姊原本工作的公司是科技產業，科技業有一非法律明文的「同業默契」──沒有工會。吳大姊認為：「可能是因為高層員工分到的利潤比我們基層勞工好、薪水高，就像你們大學畢業一樣，所以他們不願意弄這些；基層員工都是像我這種，像我們這些沒法組工會啊！像我們家庭主婦，或者大部份人都怕事，組工會老闆一定不喜歡啊！他一定會打壓你，把你調單位之類的。我們家庭主婦沒法承受這種壓力啊！還有家庭要照顧。」因為沒有工會，這次無故被放無薪假、調單位或裁員的勞工，都沒有地方可求援，沒有工會的勞工無法團結力量來和資方談判或抗衡，個別勞工受到無理對待時根本無力做出任何抵抗。

例如吳大姊這次突然的遭遇解雇，她在十二月中某天排輪休時，課長打電話告訴她有人事異動，要她隔天務必去一趟，結果去了就是被資遣，當場要她把東西收一收。吳大姊連同一波被裁員的有多少人都不知道，因為公司搞得很神秘，因為人事課是個別約見而非集體通知。吳大姊這麼說：「他們沒有（被裁員工）名單下來，基層勞工根本不清楚，上面的領班可能知道，但也不敢說。我們就個別去人事室，他有排時段，一個一個排時間去，他可能也怕你暴動，連警衛都加了幾個在那邊。」

彭大哥所在的傳統產業工廠則組有力量可以保護工人的工會，他長期都投入工會運動為勞工發聲。這次也是彭大哥不斷提醒吳大姊：「一定要有非自願離職書還有資遣費才可以簽字。」之後才能憑據非自願離職書領取失業救濟金。

為我們和下一代

當我們問到吳大姊對彭大哥參與工會有什麼看法時，她靦腆地笑著說：「我覺得很好啊！我還跟他說，如果我是男生，我做的還可能比他更好。」她認為因為性別和家庭的因素，女性較無法投入工會組織或運動，如果她是男性，她就比較可以去發言、去力挺勞工。

吳大姊在原本的工廠已做了十幾年的工作，因為「會一直重複同樣的工作，折IC的腳，所以手部傷害就是『媽媽手』，我又是做IC測試的，所以視力也有損傷。」身體上因工作有所受損，沒有其他技能，要再度就業也有些困難。關於失業後的調適與是否再找工作的想法，因為我們訪問她時正是寒假期間，她說：「現在過年，家裡小孩放假，我比較忙，沒空想。等到孩子開學後，應該又想東想西，又想找工作吧！」彭大哥則希望她現階段在家裡當全職主婦，把一家大小照顧好，等到孩子再大一些時，再看看是否出去找工作。

最後，她期待勞工能夠團結、一起發聲，因為「如果只有少數幾個人，就不如不要說，像我現在這樣什麼都沒有真的很可憐。要去抗議無薪休、爭取基本工資的遊行，人數一定也要夠多才可能有力量。我們都已經中年，你們去爭取那些東西，其實不是為我們，也是為你們自己，還有我們的下一代在爭取了。」