2009/11/20
【聯合報╱記者蔡永彬／台北報導】
2009.11.20 03:35 am
台灣移工聯盟等外勞關心團體約廿多人，昨天兩度到勞委會抗議，要求納入勞基法，享有休假權益。行政院長吳敦義知道後表示，外勞要休息，但家事無人照顧也不太妥，要勞委會提出規劃解決方案，讓外勞可以有「喘息日」。
台灣移工聯盟指出，台灣還有未納入勞基法的十六萬名外籍監護工，每月只領基本工資，沒有休假、沒有加班費，有時連生病也要工作。
勞委會副主委潘世偉表示，在外勞休假時，可能的考量是以派遣人力支應，但另外派遣的人力所提供的服務品質可否維持、薪資（甚至外勞的薪資）該如何計算，都有待考量。勞委會已研擬「家事勞工權益保障法」，將會和內政部協調後，預定明年二月送行政院核定。
勞委會職訓局局長林三貴認為，如果建立類似「中央廚房」的體系，初期招募派遣人力「到宅服務」，填補外勞休假的工作空缺，也可以對本國勞工失業問題有幫助。對雇主來說，花費可能較多，但雇主不用承擔外勞聘雇衍生的問題，也不用擔心政府派遣的人力跑掉。