分區制基本工資？勞委會：學者建議 不會採用

時間：2010/2/25 11:15 撰稿‧編輯：徐忠佑 　　新聞引據： 採訪

　　媒體報導，勞委會將在今年7月舉行的基本工資審議委員會通過按照城鄉生活水準的不同，採行分區制制定勞工基本薪資的新辦法。不過，勞委會今天(25日) 一早召開記者會澄清，勞委會強調，這只是學者的建議，台灣的勞動市場根本不適合採用這樣的方法，未來絕對不會出現分區制的勞工基本薪資。

　　勞工最低基本工資制度採行已久，最近傳出勞委會打算效法日本、韓國等國作法，採用多元最低薪資方法，按照城鄉生活水準的不同，採行分區制的勞工基本薪資。換句話說，以後保障勞工基本薪資每月不得低於新台幣1萬7,280元的情況將不復在。甚至整個計畫最快將在今年7月召開的基本工資審議委員會就會通過。

　　對於勞委會這項可能的作法， 勞工團體一面倒的反對，痛批這只是圖利資方僱用廉價勞工，對勞工的生存權造成更大的衝擊。

　　台灣勞工陣線聯盟祕書長孫友聯：『(原音)不曉得勞委會認不認為17,280元足夠一個勞工過生活，我相信不但無助中高齡、青年就業，反而會造成勞工在議定工資的時候造成致命傷，勞工將更沒有本錢跟雇主來議定工資。』

　　不過勞委會則是全盤否認基本工資將有所變革的說法，強調這只是委託學者進行研究的建議，但是勞委會絕對不會採用。勞委會發言人潘世偉：『(原音)台灣是一個南北移動性相當高的勞動市場，所以這樣做沒有意義，反而徒增更多困擾，完全沒有必要。基本上，基本工資一套就可以。』

　　潘世偉同時還否認官方將全面退出基本工資審議委員會，任由勞資雙方議定基本工資，至少勞委會一定會參與協助勞工爭取最佳的待遇。