時間：2010年3月5日（五）上午10:00
地點：行政院大門口
主辦：台灣移工聯盟（移工聯）

藍綠大拖鞋，送進行政院！女性家務工處境，落後國際一百年！

現場邀請 外籍看護工、本地失業婦女、婦女及勞工團體，要求儘速制定「家事服務法」：外勞有休假、本勞有工作、被照顧者有保障！

恢復弱勢家庭的喘息服務，由國家聘聘本地看護工，可創造51萬人次的就業機會，超越ECFA的成效！

馬政府施政滿意度一路滑落谷底，對家務工的承諾跳票，再加一筆罪狀！馬英九競選總統的政策白皮書中明白宣示：當選後將訂定「家事服務法」。當初建議此提案的婦運健將王如玄，隨著馬英九上台後也風光就任勞委會主委。至今二年了，「家服法」的立法行動一再延宕，去年12月13日「還沒休假」移工大遊行前，王如玄公開對媒體表示將於今年二月將官方版家服法送進行政院，國際婦女節將屆，馬政府對十七萬家務工的承諾，也證明是謊話連篇！

38【國際婦女節】是為了紀念1909年美國女工爭取八小時工時制的罷工行動，沒料到一百多年後，台灣還有三十萬以上的家事服務業勞工無法可管，連七天一休都不可得！本地看護工還有同事可以代班，外籍看護工卻經常性地全年無休。這是台灣婦權之恥，也是高舉國際人權公約的馬政府的莫大污點！

「移工聯」於2003年起推動的工人版「家事服務法」已二度送進立法院。「家務勞動公共化」是台灣政府不可迴避的議題，在全面社會福利承接個別家庭照護前，家庭職場應立法保障，以促使長期照護體系的合理規範。同時，政府應恢復聘用外勞的弱勢家庭的「喘息服務」，財務可來自累計二百餘億的就業安定基金，增加本地婦女二度就業的機會，既讓被照顧者不虞乏人照料，也使外勞得以安心休假，達成三贏的局面。

勞委會評估簽署ECFA可帶來10.5至12.5萬就業機會，移工聯與勞委會、內政部會議中，曾主動計算了喘息服務方案可創造每年51萬人次之本地勞工就業機會，超越ECFA效果。請馬政府醒一醒，不要讓17萬的瑪莉亞全年無休！

新聞連絡人：台灣國際勞工協會陳秀蓮0939503121; 顧玉玲0933169516