* 2010-03-18
* 中國時報
* 【本報訊】

　新竹工業區一年有六千億產值，卻吝於設立稍具規模的醫務室，不少廠商連八千元都不願負擔，也難怪在工業區上班的員工不願到醫務室看病。

　勞工安全衛生法規定，工業區內雇用勞工三百人以上未滿一千人事業單位，要在工廠內聘雇兼任醫師一人與專任護士一人；該法又規定設置於工業區、工業密集區等事業單位，得聯合設置醫療衛生單位。

　新竹工業區有多達三百家廠商、六萬名員工，照理可以聯合設置較具規模的醫療衛生單位，也有實際需要，卻只有卅家廠商願意每月分擔八千元合資設立醫務室。工業區醫務室醫師一個月只拿三萬元，難怪醫務室找不到醫師，醫師不足，廠區員工根本不敢去醫務室看病。

　勞工是資方最重要的資產，但很多工廠老闆卻吝於為員工的健康付出，員工怎麼甘心為老闆賣命？

　竹科能夠找到東元醫院支援醫療看診，主因是園區員工每月每人扣卅元當做與東元醫院簽約的基金。經濟部工業局做為新竹工業區上級指導單位，可以仿效新竹科學園區管理局的做法，在不違法的情況下找出一條出路，協助新竹工業區成立一個可以讓工人放心看病的醫務室，這也算功德一件。