違法僱童工 洋華被移送

2010/04/12

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

2010.04.12 02:26 pm

多位洋華光電公司員工四處陳情抗議洋華違法進用外勞、解僱本勞,並有違法僱用建教生 (15歲以下童工)情事。勞委會證實,桃園縣政府對洋華公司僱用建教生 (童工)超時工作違法部分已經查證屬實,全案依勞基法移送桃園地檢署偵查,這也是近年來少見事業單位違法僱用童工移送案,一旦案情確定,負責人可能涉及刑責。

自主工聯執行長朱維立今天更指控,教育部專案小組原定今天下午到公司調查建教生工作狀況,但洋華公司卻趁周末與300 多位建教生解約,作法惡劣。

洋華工會員工日前曾多次前往行政院、勞委會及教育部,控訴洋華公司九大違法行為,包括違法資遣工會幹部、解僱本勞進用外勞、投保薪資高薪低報、違法僱用童工、短發加班費、員工超時加班等,勞委會已針對員工指控,責請相關單位針對案情一一調查。

其中有關建教生違反童工保護規定超時工作部分,勞委會證實,經主管機關桃園縣政府查證屬實後,已依勞動基準法第77條及第81條規定,移桃園地檢署偵察辦理。根據勞基法規定,建教生準用童工規定辦理,每天工時不得超過8小時,違法者可處6個月以下有期徒刑,拘役或併科2萬元以下罰金,也就是負責人必須負起刑事責任。

朱維立指控,洋華為了逃避教育部今天專案小組赴公司調查,已經趁周末兩天與300多位建教生解約,只剩下少數原來較符合工時規定的建教生接受檢查。他說,據他所知,之前洋華建教生每天工作長達12小時,有人是上午7點50分到班,晚上7點50分才下班。

勞委會表示,對於洋華其他被檢舉部分,都由各相關業務單位調查中,勞委會也會對該公司未來境外投資之審查將適時提出意見,以確保勞工權益。

勞委會表示,洋華被解僱之勞工如需提請民事訴訟,可依勞工訴訟立即扶助專案,向法律扶助基金會申請費用補助及生活費用補助。

桃園縣府:已開罰

【記者曾增勳/桃園縣報導】

桃園縣府勞動及人力資源處上午表示,該處本月初前往洋華公司勞動檢查,發現洋華不當資遣工會幹部,並雇用建教生違法超時工作,已對該公司罰款懲處。

桃園縣府勞動及人力資源處表示,洋華公司雇用建教生加班工作超時,違反勞基法規定,第一次依法罰款6000元,並請教育部查訪,違法部分則移請檢方偵辦。另針對洋華公司不當資遣工會幹部,也處以1萬8000元罰款,並要求該公司檢討。

【2010/04/12 聯合晚報】@ http://udn.com/

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