〔記者洪素卿、邱紹雯/台北報導〕血汗工讀?打工兩百三十小時,薪水只有四千元!
青年勞動九五聯盟昨日陪同鄭姓工讀生指控知名的台北儒林補習班,以招生業績未達標準為由、大砍工讀生薪資一萬八千元,導致一個月工讀時間長達兩百三十小時的學生,最後只領到四千元薪水,當月平均時薪僅十八元。
暑假後升大三的鄭同學是在批踢踢網站上看到儒林補習班徵人的訊息,主要工作就是打電話招收重考生。當時約定好每月工作滿兩百三十小時,月休五天,底薪兩萬元,每招一人有兩千元獎金。
鄭同學昨日在記者會上,出示上班打卡單,顯示除了休息的六天半之外,他每天大約都上班八到十小時,卻因為只招到一個學生,比規定業績少了九個人,兩萬底薪加上兩千元的獎金,被以「業績未達標準」扣除一萬八千元,最後只領到四千元。無論是時薪或月薪,都遠低於勞基法規定的基本工資。
儒林︰主管私下協議 認知落差
台北儒林補習班高姓主任解釋,補習班一貫聘用工讀生薪資條件為一天上班三小時,每小時一百元,鄭姓工讀生當初由新來的林姓主管面試,雙方私下言明,招生責任額為十人,底薪才有二萬元,雙方確實有認知落差。
高主任指出,鄭生到七月底只招生一人,直到八月十八日下午五點,直接帶著七、八人衝到辦公室遞出文件,要求立即結清薪資和招生績效獎金共五萬八千八百二十九元,否則就要開記者會,形同「勒索」。
九五聯盟執委林柏儀指出,多數補習班都在七、八月招生,但七月份因為還不是重考班旺季,招生相對困難。據了解,和鄭同學同樣的全職工讀生十人當中,也有人招生成績跟他一樣糟。
林柏儀指出,根據九五聯盟調查,大學生打工中,十七.九%的人是到補習班打工,高居各行業中的第三名,初估每年人數超過三萬人。聯盟呼籲勞工局針對補教業做全面清查,工讀生若發現雇主有類似違法行徑也可以反映。
台北市勞工局今天將介入了解台北儒林補習班涉嫌違法剝奪工讀生薪資情形。