無薪假應得諾貝爾獎
吳敦義被批腦殘

責任主編：陳詩婷

行政院長吳敦義於前天參加「創造就業貢獻獎」頒獎典禮中，一句「無薪假這個創新理念應該得諾貝爾獎」，引發社會軒然大波，青年勞動九五聯盟與多個工運團體今天(9/2)上午前往行政院抗議，批評吳敦義的說法傷害勞工，意圖讓無薪假合理化、合法化，勞團要求吳敦義應該為其不當的發言與施政不當下台負責，並頒發「腦殘諾貝爾獎」要給吳敦義，不過被出面接待的行政院官員當場拒絕，雙方因此發生肢體衝突。

勞團表示，去年無薪假風潮發生時，大部分員工是被公司片面宣布無薪假，並不是如行政院所說的勞資協商，而且許多企業根本就是趁火打劫，給本勞放無薪假，卻給外勞加班，無薪假就是實質上的減薪，或是藉此逼退員工，規避資遣費。

青年勞動九五聯盟執委胡孟瑀表示，從勞委會主委王如玄當時一度認定無薪假期間，工資可以低於最低基本薪資，到今天吳敦義的發言，可以感覺到政府官員對於無薪假所造成人民的傷害，其認知是不清楚且荒謬的。

早上的行政院院會，吳敦義雖然口頭上道歉，卻仍肯定「面臨全球金融海嘯，勞資和衷共濟、共渡難關的無薪假，讓勞工順利回到原工作崗位」。

科學園區由於產能過剩，已經傳出要休第二波無薪假，勞團質疑，吳敦義這個說法是要將無薪假合理化、合法化。

吳敦義承諾要在年底前讓失業率降到5%以下，如果做不到就要下台，因此這段發言，也被揣測是在做官位保衛戰，只是去年無薪假風潮時，有許多人因此被逼得失業，很多家庭無法承受貸款的壓力，衍生許多社會問題，如今行政院長竟然在傷口上灑鹽，當然引起勞工團體的不滿。

勞團同時指出，既然經濟已經回溫，在九月即將召開的「基本工資審議委員會」中，基本工資應該朝調漲的方向思考，胡孟瑀指出，台灣的基本工資在2007年調漲過一次，在07年之前有整整十年都沒有調漲，因此，如果還是按照過去的公式計算，將無法反映勞工實際的需求，他呼籲，政府應該以勞工的基本生活需求為標的，來調漲基本工資，才能反映應有的工資水準。

胡孟瑀同時將矛頭指向王如玄，認為行政院長已經表明這種態度了，身為全國最高勞政機關主管的王如玄，「還做的下去嗎？」