沒人代班還得扣錢 挨批歧視「太可惡」
2010年09月11日蘋果日報 新聞快訊 
捷運公司派遣工透過工會代表林信介（中），控訴派遣公司休假規定違反《勞基法》。沈君帆攝
【蔡亞樺╱台北報導】台北捷運公司約210名站務員屬派遣勞工，北市議員接獲派遣工陳情指，他們家中有喪或婚事，請假得自己找人代理工作，否則除不計薪外，每小時還得罰時薪1倍的罰款。北市勞工局表示，勞工有請假權利，代理人需由僱主安排，且不得罰款，派遣公司已違法，最重可處6萬元罰鍰。
「血汗公司」
北市議員周威佑昨開記者會批評為捷運公司招募員工的派遣公司違法，捷運公司委由人力派遣公司招募，其中210名派遣工擔任站務員，薪資約2萬7000元，比捷運公司正式聘用站務員薪資還少1000元，工作內容完全比照正職站務員，派遣公司還有不合理的請假扣錢規定，捷運公司放任不管，等同血汗公司。
周威佑指出，派遣公司契約規定「婚喪事病假，勞工得自行負責找人代理」，請假不計薪、找不到人代班，還得支付每小時以時薪1倍計算的罰款，他接獲擔任站務員的派遣工陳情，這種違反《勞基法》的規定根本不合理，讓人就算家中有喪也不敢請假。
最高可罰6萬元
昨出席記者會的捷運工會理事長林信介表示，陸續接獲兩名派遣工投訴，請假就沒薪水，沒找到人代班還得扣錢，其中一人表示家有喪假也不敢請，另一名派遣工也說結婚多年至今沒請過婚假。
《蘋果》昨天無法和派遣廠商力澂公司取得聯繫。北市產業總工會祕書袁孔琪表示，站務員是捷運公司核心業務，卻外包給派遣公司，蓄意逃避僱主責任，還任由派遣公司壓榨勞工，歧視派遣工，捷運公司也很可惡。
捷運公司站務處長楊泰良表示，會要求派遣公司主動說明，若未依法給予派遣工假別，最重可解約。北市勞動檢查處官員表示，若派遣公司確實未給婚喪假等假別，依規定可處6千至6萬元罰鍰。
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