移工非代罪羔羊
工運團體籲檢討勞檢制度

2010/10/04
苦勞網特約記者, 苦勞網實習記者,

責任主編:張心華

針對近期國道六號發生的重大工安事故,4日上午工作傷害受害人協會、台灣移工聯(MENT)、人民火大行動聯盟、都市苦工公民參政團等工運團體前往行政院大門口前,呼籲行政院長吳敦義應重新檢討勞檢制度與招標政策,並成立罹難勞工權益保障小組,切勿以「清查違規外勞」模糊問題焦點。

工傷協會專員賀光卍指出,自今年1月到7月這段期間,台灣每天有2.1個工人因工作傷害死亡,11個工人輕重傷,至今仍有100多人因傷無法工作,而這些傷亡一半以上都是公共工程所造成,為此吳敦義需負上最大的政治責任。對於吳敦義在傳出國六傷亡後,隨即下令全面清查違規外勞下落的作法,工傷協會直批為「開錯處方」,因為工作傷害每天都在發生,與僱用「本勞/外勞」或「合法/非法」工人無關。

勞檢制度不良 職災頻傳

國六工安事故發生以後,吳敦義向媒體表示要全面勞檢兩億以上的公共工程,以杜絕如豆腐渣般的施工方法,然而問題已非勞檢動作,而是勞檢制度本身。國道六號工程已歷經十二次勞檢不合格,為何還未立即停工?出事後各界紛紛檢討起「鷹架力支撐不足」、「灌漿流程不當」等工程疏失問題,但已是亡羊補牢。

工傷協會強調,台灣現今的勞檢完全無法杜絕職業災害,檢查到的未合格工程,不但不立即停工,且間隔長達一年以後,才對未改善的施工單位祭出懲罰。今年六月,勞委會才公開宣示要降低公共工程職災率,不到一百天就傳出國道六號的意外傷亡,可見現行勞動檢查不足以為工安把關,賀光卍呼籲政府應徹底體檢並改善施作方式與現場勞安問題。

改善招標政策 設立勞安黑名單

除了檢查單位勞檢不力問題,一轉再轉,層層剝削的多層外包現象與只顧政績,罔顧勞安的政策趕工心態,也是營造業工安事故不曾減少的主因。

公共工程往往低價承標,而在招標規格先天不良的情況下,包商為賺取最大利益,往往一個工程一包就是好幾包,迫使在層層剝削底下的最小包頭,往往選擇雇用非法外勞來節省成本。至於其他材料、工法等工程各環節也是最低標能省則省,全不見對工人的安全考量。

對此,工傷協會指出,他們早已多次要求政府,需立法限制公共工程外包政策及設立黑名單機制,凡發生重大職災事件之承包商,五年內不得承攬國營事業及公共工程,然官方卻未曾展開任何作為。

開放自由轉換雇主降低逃跑外勞 台灣移工聯籲「廢除奴工制」

台灣國際勞工協會秘書長陳秀蓮表示,來台不得自由轉換雇主及高額仲介費的束縛,讓移工來台,宛如奴隸被雇主及仲介控制,難以生存。若三年約滿返國重新受僱來台,又得再度支付高昂的仲介費,此等不當奴工制,才是外勞行蹤不明,每年逃跑人數不斷上升的根本原因。

陳秀蓮也補充,這次國六事故罹難的六名印尼工不宜火化,因為印尼為回教國家,根據伊斯蘭教義,唯有罪人才須遭受火刑,政府應協助罹難家屬來台費用,讓受難遺軀回歸母土。

回應

出事當時正在澆置混凝土,依照品管規定工地必須有分屬於營造廠監工、顧問公司及國工局之品管人員,至少應該也有4~5人於灌漿現場實施監造及品管,但詭異的是傷亡名單卻沒有半個這些職務的人,而現場傷亡者中台勞日領1000多元,不像是領班階級應領薪水,而數名身分不詳非法外勞更不是有專業技術勞工,想想看這個工程除了非法外勞問題,是不是更該檢討工程品質問題?如果對品質按規範品管,就不會有非法外勞因為更本無法達到品質要求,也不會有低價搶場標問題,因為殺頭生意有人作賠錢生意誰作啊?!