抗議升格被剝削、給我平等新北市！
勞團強烈要求新北市長的三大新格局！

行動時間：2010年11月22日周一下午1：30

行動地點：台北縣議會大門口(臺北縣板橋市文化路二段166號)

新聞連絡人：自主工聯執行長朱維立0986-912934、北縣環保局工會理事長呂紹賓0912-688-538

五都大選將至，11/27就要誕生首位新北市長，台北縣升格新北市代表一個全新的局面，但，不管是阿倫的「新首都」還是小英的「新幸福」，我們都還看不到新北市勞工想要的穩定未來。

選前關鍵時刻，竟還有「老鼠屎」搞破壞，意圖影響選舉？近日環保局行文要求各鄉鎮市公所清潔隊，通知正式及臨時清 潔隊員，藉由『重新簽訂』勞動契約，降低勞動條件，不簽就資遣。不少議員皆大為震驚，新北市長還沒選出來、新北市府預算也要明年3月議會才會審，怎有人自己黃袍加身當起「新北市長」了呢？更糟糕的是，縣府內適用勞基法的勞工竟長期有正式和臨時之分，一國多制同工不同酬，升格新北市就要大改變，統一為正式員工的勞動條件。我們不希望新北市府變成臨時政府，阿倫小英淪為臨時市長！

台北縣千呼萬喚才升格新北市，究竟升到誰的權益？各局處首長可以高升13職等，基層員工卻要「重簽契約降低權益」？阿倫可以從桃園縣長、行政院副院長之後再來「倫轉新北市」，小英也可以行政院副院長→生技公司董事長→民進黨黨主席，「英」「倫」大人很會升，可是北縣勞工想要升格，就得犧牲自己的權益嗎？還是新北市長只是總統大位的跳板？升格新北市，勞工權益不能降，台北縣政府環保局工會、交通局工會、全國自主勞工聯盟等台北縣內勞工團體於99年11月22日周一下午一時半在台北縣議會前展開抗議行動，並演出「掃除升格障礙物」行動劇，強烈呼籲新北市長候選人選前具體回應北縣勞工想要的未來在哪裡？

一. 新平等：善待縣府勞工、不要差別待遇！ 1. 不分正式與臨時人員，新北市環保局員工一體納入「台北縣政府環保局適用勞動基準法人員工作規則」 2. 新北市府內10年以上員工(適用勞基法)皆應享有28天特休假。

二. 新穩定：停止外包派遣，我要穩定就業！ 1. 全面清查縣府各局處暨所屬機關學校的外包派遣情況，若有違法除立即開罰並應即刻收回公辦。 2. 停止縣府各局處暨所屬機關學校的外包派遣，已外包派遣之業務期滿收回公辦，停止遇缺不補，用以直接雇用失業勞工。

三. 新民主：簽訂團體協約，我要新北市更民主！ 新北市政府與新北市政府工會、交通局工會、環保局工會、自主工聯於兩年內訂定完成『新北市團體協約範本』，除推動公民營企業與工會以此範本為基礎簽訂團協，並於任內完成新北市政府各機關的團體協約，內容以範本為基礎。

聯合行動團體：全國自主勞工聯盟、台北縣政府環保局工會、台北縣政府交通局工會、台北縣政府工會、台北縣新海瓦斯工會、台北縣基隆客運工會、台北縣家樂福樹林店工會、台北市政府環保局工會