疑似非法雇用陸勞、資遣本勞 勞委會限期洋華說明

2010/12/01

* 2010-12-02 01:37 * 工商時報 * 記者薛孟杰/台北報導

勞委會已發函洋華,要求在1個月內說明勞工僱用的情況。圖為洋華光電生產作業區員工工作情形。 圖/本報資料照片

 勞委會主委王如玄1日指出,洋華光電因疑似非法雇用陸勞、資遣本勞,勞委會已經在11月19日發函洋華,要求在1個月內說明,如證實洋華本勞屬非自願離職,勞委會將裁減洋華現有外勞配額。

 洋華光電在今年3月遭工會檢舉違法使用大量建教生,10月又被媒體踢爆疑似大陸人士「假研習、真工作」,引發立委高度關切,立法院衛環委員會已經 2度召開專案會議,邀請相關部會報告,該案亦已移交桃園地檢署偵辦中。此外,針對洋華投保薪資涉及以多報少,勞保局亦已罰556萬元。

 民進黨立委黃淑英1日在立院質詢時表示,她接獲檢舉指稱,洋華3月3日才申請進用70名外勞,12日就資遣20名本勞,要求勞委會徹查。

 王如玄則表示,洋華確曾在3月間有18名員工離職,且其中2人未簽署自願離職書,因此勞委會按照規定,以1:1的比例廢止洋華2名外勞配額。至於其他16名離職員工,洋華當時指稱是自願性離職,但勞委會後來發現16名員工卻以「公司業務緊縮」為由申請失業給付,可見仍屬「非自願離職」,與洋華所謂員工自願離職說法不符,已有涉及不實資料或偽造文書之虞,因此已在11月19日發函請洋華於1個月內說明。

 王如玄指出,若查出洋華確實涉及提供不實資料或偽造文書,除開罰30到150萬元外,還將祭出最嚴厲的處罰措施,以1比5的比例廢止外勞配額。換言之,如果事後證明洋華16名本勞全屬非自願離職,則洋華將被裁減80個外勞配額。

 勞委會說明,洋華目前還有188名外勞,一旦被減80個配額,只剩108名外勞,被凍結的外勞配額,勞委會將協助轉介到其他廠商服務。

 除此之外,民進黨立委田秋蓳1日亦再度邀請洋華工會常務理事羅彩鳳到立院現身說法。她指出,洋華最近行文,表示要控告工會幹部不實指控,但他們沒有指控不實,而洋華副總更曾對他們嗆聲 「請1個台灣人,可以請2個大陸人,3個越南人」,因此要台籍員工惜福。她並表示,公司不給加班費,後來雖要補差額,但要簽薪資改變同意書後,薪水反而降低,只是勞委會對此事僅「重罰」6千元。

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