2011/05/13
【經濟日報╱記者夏淑賢／台北報導】
2011.05.13 03:33 am
公務員加薪7月上路，兆豐銀、台企銀等上市公股行庫工會醞釀聯手要求實施員工持股信託，並搭配工會修法調高會費，增加勞方買進自家股票銀彈，以期成為自家股票穩定買盤，並達到鞏固公股經營權、反併購的目的。
八大公股行庫中，除台灣金與土銀外，其餘六家均為上市公司，其中有三家為金控公司。這些上市公股金融機構的工會，正由銀行員工會全國聯合會串連協調中，希望各行庫跟進公務員加薪幅度，能由3%提高為5%。
相關人士表示，超過公務員調薪幅度3%以外的2個百分點，可做為員工持股信託的資金相對提撥資金。
部分行庫員工還希望資方提高相對提撥比例，至一比一。也就是，若員工每月扣款5,000元買自家股票，資方也要提供5,000元幫員工買股票。
以六家公股行庫員工數合計高達二、三萬人估算，若此次加薪附帶實施員工持股信託，且全員高度參與，再加上工會會費增加的銀彈，將有利於相關行庫或金控股價。
據了解，財政部除支持公股行庫跟進公務員加薪外，對各工會趁機要求實施員工持股信託制度，也不反對，交由各工會與行庫勞資協商決定。
台企銀工會理事長林萬福表示，台企銀面臨兆豐金將釋出13%持股的威脅，這些持股由哪些勢力接手尚不明朗。不過台企銀工會將捍衛公股主導權，提高的會費將用於買進台企銀股。至於爭取持股信託制度，也是為了保障行員權益。
兆豐銀工會理事長蔡秋發表示，工會法修法調高會費後，兆豐銀每位行員的會費，每月多出200元，將全數用於買兆豐金股票，大約可買四、五十張，雖然張數有限，但為細水流長的買盤。這次除爭取加薪，也會要求一併同意實施員工持股信託。
【2011/05/13 經濟日報】@ http://udn.com/