勞工拒絕中年失業,老闆請你共體時艱

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2011/09/07

福昌半導體(股)公司企業工會0908陳情行動聲明稿

行動時間:100年9月8日(四)上午10:30 行動地點:行政院勞工委員會(台北市大同區延平北路2段83號9樓) 行動聯絡人:新竹縣產業總工會理事長 詹素貞0972-211776 福昌半導體公司企業工會理事長 高千惠0921-269126

行動訴求: 一、要求勞委會立刻懲處福昌公司打壓工會之不當勞動行為 二、要求福昌公司保障基層員工工作權 三、要求勞委會調查福昌公司五年內勞工保險低報、新制勞工退休金低報、勞基法休假日未上班者違法扣薪情形,並立刻開罰

裕隆集團投資的福昌半導體公司於民國78年成立,以四吋晶圓為主要生產項目,今年7月23日發生火災後,工廠面臨暫時停工狀態,員工也立刻於8月12日籌組企業工會希望勞資順利協商,詎料,工會於8月24日與福昌公司在新竹縣政府協商後,公司竟在8月25日宣布將解雇全廠員工100人,並且在9月2日的勞資爭議調解中堅持解僱,9月5日在未釐清工資與資遣費時,立刻將員工勞、健保退保,此舉不但是不尊重主管機關新竹縣政府,也是徹底漠視今年五一後勞委會極力倡導的勞資協商精神。

在籌組工會及勞資協商期間,福昌半導體工會完全希望公司能繼續運作,也希望能保留工作權,尤其是員工中有本月即將生產的孕婦,以及再過三四年就可申請退休的中年勞工,福昌半導體工會認為,在政府積極降低失業率、呼籲年輕人努力生產的關鍵時刻,福昌公司竟然大量解僱勞工,甚至工會提出優先保障高齡勞工、身心障礙者及孕婦工作權,都遭福昌公司拒絕,根本就是漠視政府政策的行為。

更嚴重的是,福昌公司過去產假未依法給予,勞工保險、勞退新制也未依法提撥,甚至苛扣休假員工的薪水,對於員工的質疑,福昌公司竟然說:「你可以離職後再來告公司」,這樣漠視主管機關、逃避責任、只想儘速解僱勞工的惡質公司,工會要求勞委會應該立刻出面處理,解決福昌員工權益受損問題。

行動團體:福昌半導體(股)公司企業工會、新海瓦斯產業工會、團結工聯(結盟團體:新高市產業總工會、台南市產業總工會、苗栗縣產業總工會、新竹縣產業總工會、桃園縣產業總工會、台北市產業總工會、宜蘭縣產業總工會、台塑關係企業工會聯合會、中華電信工會、全國自主勞工聯盟)。

主題: 
活動日期: 
2011/09/08

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