第一金控公司進行現金增資案，因為歐債風暴及美債信評降等等國際因素，全球金融市場陷入動盪，導致現金增資認購情形，未臻理想，至100年9月14日止，包括原股東、員工、公開承銷及特定人認購之總金額，均尚有差額，已由第一金控公司臨時董事會通過，向金管會申請將特定人認購繳款期限延期至10月7日。工會對第一金控現金增資樂觀其成，也樂於看到一銀增強體質後能大展宏圖。
然更令人遺憾的是，逼近繳款日期限的9月9日當天，工會陸續接到多名員工投訴，獲知第一銀行疑似要求各單位主管強力要求員工於期限前繳款認購，造成對全體員工極大壓力，甚或，有些經理人為表現個人績效，要求所屬員工認購率需達90％以上等等不當之舉，除有以非市場因素干預金融市場之嫌外，相對損及員工對於公司之認同。
雖未能於期限內完成現金增資，第一金控公司向金管會申請將特定人認購期限延期至10月7日，，此一決定勢將原現金增資案劃撥股票入集保帳戶之時間從原預訂9月20日延至10月中旬，造成認購員工稅務不確定性提高（例如：發行價格20.5元，若9月20日收盤價19.5元時，實毋庸繳交所得稅，若延至10月中旬收盤價為21.5元時，則須就超過認購價格之差額1元，計入當年度所得額，依法課徵所得稅），造成員工之不利益，依報載資料顯示，第一金控公司表示，針對延後撥券補償利息，投資人權益不受影響，然前揭員工認購尚有稅務繳納問題，此攸關員工權益事項，並未於第一金控公司董事會決議相對應之處理方案，實有輕忽員工權益之實。
工會已於9月15日向金管會致函，請金管會評估同意第一金控公司現金增資特定人繳款期限延期之際，除應進行調查第一金控公司（含子公司）有否強制員工認購干預金融市場之運作外，並應責成第一金控公司（含子公司）妥善處理前揭可能造成對員工不利益之議題。
現金增資已造成全體會員極大壓力，除了在股價低於承銷價時含淚認購，現在又可能造成非預期的稅款增加。工會對此必定持續追蹤，俾使全體會員權益，不致受到現增而有不利影響，並隨時將最新消息，向全體會員報告。
第一銀行工會