古馳深圳店虐工 遭勞動部門調查

2011/10/16

2011-10-16 旺報 【記者邱詩文/綜合報導】

 針對5名前員工的投訴,古馳(GUCCI)深圳旗艦店雖在11日就宣布將撤換深圳旗艦店管理人員;不過,深圳相關管理部門13日仍召開記者會表示,就深圳古馳旗艦店「虐工」事件通報調查進展,並表示將克服重重困難查明真相。

 英國《金融時報》報導,依5名古馳前員工的投訴,他們一直在「血汗工廠」工作。這些前員工稱,他們一天站12個小時,喝水、上廁所都要申請,而且時間限制在5分鐘內。

 前員工還爆料稱,一位懷孕的員工曾因在工作期間吃蘋果而受到警告,公司甚至在一封公開信中表示:「工作期間不得小憩、喝水或進食,即使是孕婦也是如此。」

 在前員工向媒體爆料並投訴次日的11日,古馳迅速發表一則聲明,但聲明未對上述指控作出回應,只表示已展開「詳盡調查」,除撤換該店相關主管人員外,還聘請外部顧問全面評估運營系統。

 《深圳晚報》報導,深圳市人力資源和社會保障局勞動關係處、深圳市勞動監察支隊13日聯合召開新聞發布會,就深圳古馳旗艦店「虐工」事件通報調查進展,表示將克服重重困難查明真相,調查重點圍繞勞務派遣公司、古馳中國貿易有限公司與門店出租方萬象城。調查內容包括公司相關規章制度是否合法合規;對員工的作息安排、加班情況等。

 根據大陸《勞動監察條例》規定,在得出結論前可以有長達60個乃至90個工作日的調查期限。

 深圳勞動部門表示,古馳深圳店今年上半年就被員工投訴過,經過羅湖區勞動局協調處理,目前已被引導進入勞動仲裁程序。

 古馳深圳店用工是由勞務公司派遣,總共涉及上海2家、深圳1家勞務派遣公司,而古馳店具體用了多少員工,勞動監察方表示正在調查中。

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