將持續關注太子汽車及其關係企業積欠工資爭議案發展

今（29）日媒體報導太子汽車及其相關企業因積欠工資所生勞資爭議案之報導中，有關員工表示，政府於本案過程中，只考量選舉利益，始終無具體作為一節，勞委會澄清表示，本案經工會（及勞工）陳情以來，該會除要求各縣市政府勞工行政主管機關切實依法督促案關公司依法執行外，並多次於勞資間斡旋、調處，並視案情發展，召集相關部會及地方主管機關研商處理及因應作法，期能確保勞工之工作權及相關權益下，圓滿解決爭議。

勞委會表示，本爭議案發生以來，該會即嚴正表示，工資係勞工生活賴以繼之主要來源，呼籲案關公司及其負責人應依法給付，儘管借貸亦應優先償還積欠勞工之薪資。為解決爭議，該會多方努力督促勞資雙方(工會及公司)進行協商。勞資協商期間，並督促各縣市政府勞工行政主管機關切實依法查處、調處，期勞工遭積欠工資能得獲償；為加速處理本爭議案，並於100年10月19日、10月31日、11月15日、12月27日依案情發展需要，分別邀集經濟部、金管會、內政部、法務部及各縣市政府主管機關研議處理及因應作法；該處理期間在多方努力下，勞資雙方亦曾達協議，惟因資方未依約履行，終未能解決。

勞委會表示，依太子汽車關係企業工會與案關公司主要負責人許勝發先生本年11月29日簽訂之協議，資方應於明（30）日清償積欠勞方之債務。如未清償，有關積欠之薪資部分，勞方將依法向勞工行政主管機關申請歇業認定，並申請墊償。該會已密切注意本案發展，並已召集相關主管機關預為相關準備作業，以期順利完成墊償作業。