資料日期: 2012/03/17links_weblink_url: http://www.lex.idv.tw/?p=4549值班算不算加班?也就是說,勞工於工作時間以外,從事非勞動契約約定之間歇性工作,是不是延長工作時間?如果值班是加班,雇主就應依勞動基準法第24、39條之規定,給與加班費;如果不是加班,雇主就可以給付低於法定加班費給付標準之值班津貼或值班費。就此項勞動法上之重大爭議,法官們在判決上有著不同的見解。 主題: 勞工資料來源: 張清浩律師的部落格建議標籤: 加班費工時工資 臉書討論