欠薪3月無著落　榮電要退輔會負責

責任主編：陳韋綸

退輔會持股超過3成、1975年由各政府部門或國營事業投資成立的榮電公司，因為去年（2011）爆發財務危機，今年2月後，開始積欠員工薪資、退休金與資遣費，金額總計約3億元，被積欠的員工數約350人。6月27日上午，榮電工會與北市產總工會前往退輔會前抗議，要求退輔會主委曾金陵提出具體的解決方案。現場榮電工人與警方一度發生小規模的推擠；最後，在退輔會始終避不見面的情況下，現場工人揚言，將再度回來「蛋洗」退輔會。

現場榮電工人與北市產總，一度試圖闖進退輔會，並與警方發生小規模的推擠。（攝影：陳韋綸） 工會要求身為最大股東的退輔會為榮電的欠薪負責，並呼籲退輔會增資救公司。（攝影：陳韋綸）

1975年，退輔會、榮僑投資公司、台電文化工作基金會與中華電信等公股投資設立的榮電公司，以機電、電力、電腦為經營主軸的「官股民營」公司，光是這些公家機關或國營事業的持股比例，合計超過9成。其中，退輔會的持股約38%，是榮電最大股東，如果加上同樣由退輔會轉投資、持股超過7成的榮僑投資公司21%的持股，退輔會手中握有6成榮電的股份，北市產總秘書陳淑綸說，退輔會對於榮電的經營，有著實際的主導權，因此該負起積欠員工薪資、退休金與資遣費的責任。

承攬工程延宕 引發榮電財務危機

八年前（2004年），榮電公司承攬國防部博愛大樓的機電工程，決標後國防部欲變更設計，導致工程延宕；期間因為原物料成本上漲，導致工程採購成本大幅增加，榮電資金周轉也因此開始出現問題。爆發財務危機後，今年初開始出現員工薪資延發與退休金帳戶金額不足的情形，約有350人欠薪累計超過3個月、金額總計超過5000萬。

在榮電公司電力事業群部門工作，年資逾23年的林先生說，當初選擇在榮電工作，就是因為榮電背後有很多官股撐腰，工作福利應該不輸國營企業。他說過去電力事業群的工作跟台電員工在做的事其實差不多，領的薪水也一樣好，如今薪水只剩過去的一半，開支卻沒有變少，還有兩個小孩要養的他，希望公司至少能把現在積欠的薪水還給他。

退休金帳不足 員工申請「非自願離職」碰壁

此外，薪資發放發生問題，榮電員工依此向公司要求「非自願離職書」時，卻被公司拒絕，除了領不到資遣費外，也無法順利申請失業補助。林先生表示，雖然沒有薪水拿，許多榮電員工還是選擇像他一樣每天上「無薪班」，就是因為擔心日後會被公司一口咬定是「自願離職」而拒發資遣費。

另一方面，榮電工會常務理事邱鶴年表示，公司財務危機爆發以後，去年開始出現退休金擠兌人潮，但由於退休金帳戶提撥金額不足，申請退休的人最後只能領到一張「債權憑證」，實質卻是「一毛錢也領不到。」

榮電員工感嘆二、三十年的年資，最後只換來一紙「債權憑證」。（攝影：陳韋綸）

增資計畫失敗 退輔會怪罪榮電員工？

6月11日，榮電工會曾至退輔會抗議，要求增資解決榮電的財務危機，當時退輔會副主委金筱輝曾經承諾「會儘速解決」。然而，到了6月15日，曾金陵卻在榮電工會的會員大會上表示：因為工會先前的抗議，導致股東增資計畫失敗。20日，行政院召開跨部會專案會議，也因為各部會不願協助解決，導致會議破局。

行政院的會議之後，退輔會曾表示，將以「安置基金」，解決榮電問題；不過26日上午的抗爭，卻始終未見曾金陵現身，而退輔會也只是對外發佈新聞稿表示，榮電公司目前資金週轉困難，而退輔會站在維護公股利益的立場，仍將積極尋求融資。對於如何償還榮電員工的欠薪、退休金與資遣費，以及是否仍有意願經營榮電，卻沒有任何具體的承諾。榮電工會強調，「我們要的，只是我們該拿的」，在沒有得到退輔會善意的回應前，他們仍會持續抗爭，爭取自己應有的權利。

（攝影：陳韋綸）