勞工局公佈101年度第3季違反勞基法事業單位名單

2012/10/03

高雄市政府勞工局今（3）日公布101年第三季違法事業單位名單，含括配合勞委會進行儲配運輸、醫療院所、建教生與工讀生等專案檢查後，違法情節重大之事業單位，總計21家公司，包括日勝汽車、華榮電線電纜、SOGO百貨、新竹物流、國光客運、大入公司及紅景天茶飲等，分別被開罰30萬至4萬元不等。

勞工局局長鍾孔炤表示，截至今（101）年8月底，高雄市針對違反勞基法事業單位，已開出888張裁處書，累計裁罰金額達1752萬餘元，違法事由仍以未依規定給付工資或加班費、超時工作、未給例假為主。例如日勝汽車因積欠勞工工資，被裁處最高額度30萬元；太平洋崇光百貨則因週年慶未依法給付勞工加班費、超時工作、未給例假日等，被裁罰8萬元。在醫療院所部份，瑞祥醫院、長春醫院、臨海醫院因休假日未加倍發給工資、超時工作等，分別被裁罰4萬元。

此外，紅景天養生御品公司日前無預警歇業且積欠勞工工資，勞工局除裁罰4萬元，也將於本（10）月3、4日至高雄各營業據點進行歇業事實認定，完成後勞工便可依認定結果，向勞保局申請積欠工資墊償基金，代償積欠工資。

勞工局指出，今（101）年1至9月受理勞資爭議案件數計2,890件，與去年同期3,139件相較，減少了約9%的案件量，調解成立比率則由67%提高到75%；鍾孔炤呼籲事業單位，應善盡照顧勞工的社會責任，確實遵守勞動法令，如違法情節重大或屬累犯，均加重裁罰，並將公佈名單供求職者參考。

民眾如有法令問題，可撥打諮詢專線：07-8124613分機221~229；另外勞工局週一至週五有免費義務律師提供一般法律諮詢，歡迎民眾多加利用，可洽：07-8133980。

一般申訴檢查違法事業名單
項次	事業單位	裁罰事由	裁罰金額
1	日勝汽車股份有限公司	違反限期給付勞工工資	30萬
2	太平洋崇光百貨股份有限公司	未依法給付加班費、未依法備置出勤紀錄、超時工作、未給例假日	8萬
3	新竹物流股份有限公司	未依法備置出勤紀錄、未給例假日	8萬
4	德麥食品股份有限公司	未依法給付加班費、未依法備置出勤紀錄、超時工作	6萬
5	惠達通運股份有公司	職業災害未依法補償	6萬
6	奇旺有限公司	未依法給付加班費、超時工作、未給例假日	6萬
7	國光汽車客運股份有限公司	未依法給付加班費、超時工作、休假日工資未加倍發給	6萬
8	玖樺保全股份有限公司	未依法備置出勤紀錄、超時工作、休假日工資未加倍發給	6萬
9	新樺精機股份有限公司	未依法給付加班費、超時工作、未給特休、休假日工資未加倍發給	8萬
10	廖家傳即鴻冠牙體技術所	低於基本工資、未依法備置出勤紀錄、超時工作	6萬
11	宏登企業股份有限公司	超時工作、未給例假日	6萬
12	紘觀國際有限公司	未依法給付加班費、超時工作	6萬
13	醒蝶服飾開發有限公司	工資未全額給付、未依法置備工資清冊、未依法備置出勤紀錄	6萬
14	華榮電線電纜股份有限公司	超時工作、未給例假日	6萬
15	台灣關口工業股份有限公司	超時工作、未給例假日	6萬

101年儲配運輸物流與汽車客運業勞動條件專檢查
項次		事業單位	裁罰事由	裁罰金額
1		楊家通運股份有限公司	未依法備置出勤紀錄、未給休假	4萬
101年醫療院所勞動條件專案檢查
2		瑞祥醫院	工資未全額給付、休假日工資未加倍發給	4萬
3		長春醫院	超時工作、未給例假日	4萬
4		臨海醫院	工資未全額給付、休假日工資未加倍發給	4萬
101年建教生勞動條件專案檢查
5	大入股份有限公司（大八大飯店）		未給例假日、建教生書面契約未備案		4萬
101年高雄市政府勞工局暑期工讀生勞動條件自主檢查專案
6		紅景天養生御品股份有限公司	超時工作、休假日工資未加倍發給		4萬

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