政府擬退出基本工資審議 勞資罵翻

2013/07/03

〔記者楊久瑩/台北報導〕基本工資審議將有新模式,勞委會主委潘世偉提議改由第三公益方取代官方裁決角色,政府相關部會則退居幕僚諮詢;不料,此規劃遭勞、資雙方強力反彈,怒批:「勞委會失職、逃避責任!」

勞團及資方代表均主張,基本工資應比照油價調整,推出合理公正的新版調漲公式,別再每年勞資內耗開會;勞委會條件處副處長謝倩蒨則說,基本工資調整內容複雜,難以一個公式涵蓋,各界如有理想公式,歡迎提出討論。

勞委會提議 改第三方裁決

「基本工資調或不調,勞委會都為難,真的裡外不是人!」潘世偉日前受訪時大吐苦水,他主張基本工資是總體經濟的問題,影響層面複雜,實應由行政院跨部會召集最理想。

潘世偉說明,基本工資在世界各國幾乎都有政治力參與,美國由總統、財政部等四人小組決定後送國會;日本跟台灣類似,都是勞資政學四方;韓國是勞資加公益三方;新加坡則是勞資政三方,但政府的角色只提供資訊,裁決則由公益第三方擔任。

勞資都反彈 怒批逃避責任

不過,潘世偉的創意,勞、資及學者都不以為然。基本工資審議委員、台大教授辛炳隆指出,第三公益方的選擇必須很有代表性,否則會有風險。

工業總會秘書長蔡練生及中小企業協會秘書長王振保則質疑:「去哪找讓勞資都信服的第三公證人?」勞方代表、全產總理事長莊爵安則回應:「讓潘世偉自己玩吧!」去年行政院將勞資審議委員會的決議做成但書,今年又推翻但書逕自調漲,第三公益方不必存在,反正都是行政院說了算。

促比照油價 建立調漲公式

勞動與社會政策研究協會執行長張烽益批評,目前基本工資審議根本沒原則可循,只是喊價式的交易,實應建立一套可以依循的新公式。蔡練生也認為,基本工資審議應有公式,他強調︰「該漲就漲,建立遊戲規則,別再每年開會,亂喊價了!」

勞委會每年七到九月(第三季)都會召開基本工資審議會議,謝倩蒨說明,今年可能安排在九月。基本工資審議,勞委會主委是當然主席,勞資意見衝突多半授權勞委會提建議案,再報政院核定。至於基本工資審議過程中,包括經濟發展、物價指數、家庭收支、勞動生產力…都是參考指標。

由於基本工資今年四月才剛調漲過,加上第二季經濟表現不理想,明年要調漲基本工資月薪的機會不大,至於時薪是否要調高到一一五元,要待今年開會確認。

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不是所有老板都是有良心的老闆
之前我去面試一家公司
進去之前,老闆跟離職的員工對去面試的人員東問西問,還考東考西的
而且還規定有經驗,要非常細心不能出錯
以及進去一個禮拜就得上手
重點是,他只給22K,而且還沒有週休二日

像這樣的老闆,只會要求員工是萬能的,但薪水卻只給22K
你覺得這樣的老闆有天良嗎

況且一個萬能的人怎會去接受22K的薪資
有些老闆只會趁人之危,看現在時機壞壞,就佔他人便宜

甚至有很多老闆,在你面試的時候都說得很好聽說每年都會調薪,但進入好幾年後卻不是如此
並不是能力不好,主管無法幫你調薪
而是調了第一年意思意思
之後的幾年就不再加薪了
大部份的藉口都說:公司沒賺錢,希望大家共體時艱
如果真是公司沒賺錢的話,那麼早就收起來了,
怎麼可能還會再營運呢
有道是:賠錢的生意沒人做

我同意小Fay 的說法,根本不是公司沒賺錢,那都是藉口來壓炸員工,什麼叫做有價直,價值定義又在哪,台灣普遍就是這樣新水少工作多,無條件加班,呆不下去還是會有人想做,這種工作品質真的很差。

現在很多媽寶的大學生或碩士生來工作 自以為多了不能起

來工作經不起操 一下就被當掉重修了

為什麼大學生會重修,雇主強迫每天加班工作,讓學生無法顧到學業,而學生為了要賺學費,必須犧牲學業才能工作才能賺到錢(學生的素質會差,有一些是工作造成的),不然就是必須犧牲工作才能成全學業,而現在雇主卻不會將心比心讓學生在工作與學業之間都面面俱到兼顧,但雇主只是用私人企業的立場來想,但學生也有學生的難處,學生要面臨兩難情況,並不是所有專長證照都沒有門檻限制的,有的專長證照是搭配高學歷才能做的)若你是有專長證照又沒學歷,也只能讓工作機會跑掉,雇主不因為你有專長證照給你工作機會的,現在這時代的雇主徵才條件是年紀輕、大學畢、專長多、最好薪水少、無條件加班到死,就算有這樣的能力,恐怕也是出去國外工作!

說白一點 現在很多工作真的超過22k 那只有大部份的酸民跟政治顏色太過鮮明的來亂 我朋友請一個學徒都超過22k了 小朋友 天亮了 該起床喔 白日夢做太多不好喔

而現在雇主卻不會將心比心讓學生在工作與學業之間都面面俱到兼顧,但雇主只是用私人企業的立場來想,但學生也有學生的難處,學生要面臨兩難情況,並不是所有專長證照都沒有門檻限制的,例如專長限學歷才能做,再不然就是不限學歷但限科系(我想要進入此工作,因為科系不符,就永遠都沒機會,雇主才不會同情你,我應徵過就是不給工作機會,雇主太現實了),有的專長證照是搭配高學歷才能做的)若你是有專長證照又沒學歷,也只能讓工作機會跑掉,雇主不因為你有專長證照給你工作機會的,現在這時代的雇主徵才條件是年紀輕、大學畢、專長多、最好薪水少、無條件加班到死,就算有這樣的能力,恐怕也是出去國外工作!

開放?現在台灣的網路已經被匪控制了,還會禁止PO文,故意讓你連網遲緩,請NCC出來監督管理,並徹查每家報社有沒有任用中國人!

2008年1月,謝聰敏說得一點都沒錯:某些台灣人表面上要打倒蔣介石,卻都在學蔣介石,真是口嫌體正直!

獨裁的蔣介石和他的兒子都是無給職總統,死後沒留給親人分文,蔣方良是靠李登輝幫忙籌錢才能過日子。總統薪資和下任後禮遇,都是蔣經國死後才敢訂定和實施。尹仲容、李國鼎、孫運璿等被重用的大官,也都是窮官。這些人是要打倒蔣介石的窮,只想學蔣介石的獨裁。

樂蘭股份有限公司, 是沒甚麼社會道德良心的公司,多是一些卑鄙無恥小人和狗男女或死賤貨,早晚有一天會有報應,不久必遭天譴死後下十八層地獄,全家死光光,家破人亡,如有兒有女最好被車撞死,這種人渣敗類畜生王八爛貨賤貨的爛公司的狗老闆和狗員工最好全家死光光,家破人亡最好把這些狗老闆和狗員工抓出來砍成肉醬……奉勸各位不要到這家公司工作,不然可能會被這些人渣敗類利用成為代罪羔羊和替死鬼,因為他們多有漢姦走狗賣國賊的基因!