身為工會幹部，如果為會員伸張權益，結果被調職、降薪，該怎麼辦？老闆威脅員工不准加入工會，否則找工作沒頭路、有工作的通通解僱、工會有何武器可以和資方拼輸贏？雇主對不同工會進行差別對待，扶植資方工會成立，企圖弱化工會力量，工會如可以如何反擊？正欲組織工會的勞工如受到打壓或可能受到打壓時應如何自救？對於這些問題，現在都歡迎您向我們提出諮詢協助！
勞動視野工作室自2011年成立以來，推動「律師為您解惑」線上勞動法免費諮詢，期待與工人朋友一起學法用法，爭取勞動權益！今年八月起，本工作室進一步開設「工會權利線上解惑」的免費法律諮詢，特別邀請東華大學張鑫隆教授(前不當勞動行為裁決委員會委員) 與「律師為您解惑」法律團隊共同合作，為工會、工會幹部與期許成為工會幹部的工人朋友提供免費法律諮詢，只要您在只要您在組織工會、參與工會活動方面遇到資方打壓，也就是遭遇「不當勞動行為」的相關問題時，又或者有不知道該如何提出裁決等疑感，都歡迎與我們聯繫。
「工會權利線上解惑」的免費法律諮詢活動辦法如下：
【活動對象】工會、工會幹部與想籌組工會、以集體力量保護自身勞動權益的工人朋友(本活動僅為工人階級服務，雇主與管理階層人士請勿留言或來信要求諮詢！)
【活動時間】2013年8月1日起
【活動方式】請先加入勞動視野工作室「勞動之友」，待我們給予會員編號後，即可隨時在我們的留言版提出問題，我們會在收到問題後約7日內回覆諮詢意見。
若您的問題涉及不公開資訊，則請直接來信arbeitskampf0501@googlemail.com提出您的問題。
【活動網址】
「工會幹部必須是一個驍勇善戰的社會運動家、冷情多謀的策略家，更應是具有法律鬥爭能力的法律家，才是化解台灣工會危機為轉機的關鍵。（摘自張鑫隆教授，《工會保護與不當勞動行為裁決制度》一書，頁143）」勞動視野工作室期待您的加入，共同為捍衛工人權利奮鬥！