『勤政為民，壯大台灣』？
惡政八年，罄竹難書！

批評民進黨，就是幫助國民黨？
批評民進黨，就是「藍色丁丁」？
民進黨充斥著這種支持者，民進黨不腐爛殆盡才怪！

民進黨新版黨歌：沒有民進黨就沒有台灣國
（原曲：沒有共產黨就沒有新中國）

沒有民進黨就沒有台灣國，沒有民進黨就沒有台灣國。
民進黨一心搞建國，民進黨辛勞洗基金。
它阻擋了正牌民主的道路，它誤導了台灣走向均貧。
它堅持台獨二十年多，破壞了人民的生活。
建立台獨根據地，實行台獨法西斯好處多。
沒有民進黨就沒有台灣國，沒有民進黨就沒有台灣國。

勞團：勞工苦 民進黨難辭其咎
中國時報 陳文信／台北報導 2013年9月7日

民進黨昨天舉辦第3場「勤政為民，壯大台灣」8年執政研討會，勞工、社福等主題登場。有勞工團體在場外集結踢館，指當前台灣勞工薪資倒退、勞動環境更加惡劣，執政過的民進黨難辭其咎，藍綠政權都應該先對台灣勞工道歉。
包括全國關廠工人連線、人民火大行動聯盟、台北市產業總工會、桃園縣產業總工會等勞工團體，昨天中午在場外抗議，批民進黨「惡政8年，罄竹難書」。他們還戴上歷任勞委會主委面具，批評藍綠兩大黨執政時的勞委會主委「根本就是一樣！」
勞團指出，民進黨執政期間，包括放寬外勞引進人數激增20％、變相剝削外勞減薪、阻擋84工時、並推出「變形工時」讓資方大幅節省加班費、基本工資在8年期間僅調漲1次；他們痛批，民進黨未能徹底反省，執政就是製造台灣勞工向下沉淪處境。
台北市產業總工會總幹事袁孔琪批評，民進黨執政時推出的勞退新制，相較勞退舊制，讓勞工退休金大幅縮水，且當時的勞委會主委陳菊藉由行政命令，讓老闆可以不足額提撥勞退舊制準備金；至於「84工時」及「變形工時」，則讓資方大幅節省加班費多達50多億元。
勞團在場外抗議時，李應元正好路過，主辦單位原安排動線讓他盡速通過；但李見狀展現風度，留在現場聽取意見，隨後還接下麥克風說明民進黨的政策；但沒幾分鐘，就被其他抗議者搶下麥克風。
勞團批評，民進黨幾個月前曾公布民調自稱民進黨支持度以35.5％領先國民黨的32.8％，但2.7個百分點「這種在統計上無意義的領先」竟然值得民進黨拿來說嘴；他們說，人民對現在國民黨執政再憤怒不滿，也不會因此對民進黨產生錯誤期望，民進黨不必「龜笑鱉無尾」。

閣揆狀告黨鞭之子
2002.11.21　 中國時報
陳嘉宏、陳重生/台北報導 陳志賢/台北報導

八二七反健保雙漲大遊行牽扯出「毀損公物」官司！由行政院長游錫堃具狀控告毀損行政院大門的被告中，除了身兼全國總工會理事長的親民黨立委林惠官、工運人士唐曙之外，還包括北市產業公會秘書王醒之。其中王醒之為目前擔任民進黨立院黨團黨鞭王拓之子，閣揆狀告黨鞭之子，相當引人注目。
林惠官表示，經他向承辦檢察官了解此一遊行期間的「毀損公物」的告訴是行政院提出，也就是行政院長游錫堃是告訴人。他不理解，國事如麻，行政院竟然還有時間用司法來打壓勞工。
王醒之則抨擊，勞工在「官逼民反」下走上街頭，但社運出身的民進黨政府卻不聽聽勞工的心聲，而採「官與民鬥」態度面對社運，然而工運人士絕不畏懼行政院的打壓行為。他也呼籲過去曾參與「終結司法迫害大遊行」執政團隊的成員，不應再拿司法來迫害勞工了。
三十歲的王醒之在記者會中不願多談他與父親王拓之間的關係。不過他在稍後接受記者訪問時表示，他與父親溝通無礙，出席林惠官的記者會是因為全國總工會理事長的身分，而且林惠官是當天活動總指揮，與林的黨籍無關。
對於發生閣揆狀告黨鞭之子一事，主角之一的王拓態度顯得很坦然。他表示，行政院長游錫堃及行政院秘書長劉世芳昨天都打電話向他致意表示：「歹勢，不知是你兒子。」惟他向游錫堃表示，他兒子已是成年，做任何事由他自己承擔，行政院該怎麼做就怎麼做。
對於王醒之批評民進黨政府用司法迫害勞工一事，王拓以黨鞭口吻表示：「不能因為別人告你，就說政府用司法迫害你。」他強調，如果行政院的大門因為這次的工人秋鬥遊行而有任何損傷，破壞的人當然應該負起賠償責任。
勞運團體在今年八月廿七日發起的「抗議健保雙漲大遊行」，全國產業總工會理事長、立委林惠官等人赴行政院抗議時，涉嫌推擠、毀損行政院大門，行政院由院長游錫堃具名向台北地檢署提出毀損告訴案。檢方訂今天下午三時首次開庭，傳訊林惠官等四名被告及行政院方面證人調查。

工時案急轉彎 昔日戰友炮火四射 陳菊忍痛往前衝！
2000/11/30 新台灣新聞周刊第245期 文╱陳季清

工時案在無預警之下急轉彎，各界嘩然，首當其衝的勞委會成為眾矢之的。身為勞委會主委的陳菊受到了相當多的指責，承受了巨大的壓力，甚至有立委直接對她說：「陳主委，我實在對你很失望，你應該辭職下台以示負責。」再怎麼堅毅的鐵娘子也忍不住內心的委屈，落下淚來。
不知道是幸？還是不幸？陳菊上台以來，面臨十分嚴苛的考驗，國內失業率從七月份開始突破三％，連續四個月創下歷史新高。而根據專家的評估，在加入WTO後，高失業率是台灣無法避免的現象；言下之意，台灣已經進入高失業率的時代。
傳統以來，民進黨政黨取向比較偏向社會主義，比較關切人民的社會福利政策，如早期在各縣市發起的老人年金。陳水扁的競選政策，對於社會福利著墨許多，在勞工方面，承諾上任將縮短工時，至2002年達到每周工時四十小時的目標。
新政府上任後，勞工團體與陳菊也有一段蜜月期，尤其陳菊及其班底皆曾參與勞運，還未上任前，彼此都很熟悉、關係也相當好。出身街頭的陳菊，除了參與社會運動外，也曾參與勞工運動。如現在全國產業總工會理事長黃清賢即是新潮流成員；副主委郭吉仁是勞工陣線的創辦人；專門委員王幼玲，曾是自立晚報主跑勞委會的記者，當年自立工會是由她一手策劃成立；其妹妹王娟萍，是現任全國總工會副祕書長、勞動人權會執行長，是目前勞運十分活躍的人物。
很守信用的新政府上台後立即展開縮短工時的作業，最後勞、資共同達成協議，同意每周四十四小時及搭配四周變形工時。在這過程中有一段小插曲：當時勞運團體並不同意四周變形工時，在勞委會的勸說下，最後才簽署；一度引起一些勞運人士的不滿，但既然勞工工時已經縮短，不予追究。
另一方面託勞工的福，因為勞工工時縮短了，行政院決定縮短公務人員工時；最後確定，公務人員周工時四十小時，周休二日。但如此一來，公務人員休假比勞工多出許多，同時削減了國定假日的天數。因此當工時案大逆轉時，公務人員沒有跟進，引起了勞工的不滿，勞工彷彿被視為二等國民。
當四十四小時工時案送到立院時，在野黨極力杯葛下，國民黨加碼多送給勞工二小時，通過兩周工時八十四小時。站在勞工的立場，這二小時是意外的禮物，沒什麼不好；對勞委會而言，雖然兩周工時八十四小時引起工商界反彈，基於維護勞工的立場，也沒多說什麼，比較傷腦筋的是，接下來的配套措施該怎麼做。
這樣的轉折，加速了勞團與勞委會蜜月期的變化，讓陳菊邁入歷任勞委會主委無法擺脫的宿命－－夾縫在勞工權益與經濟發展兩大難題中。
兩周八十四小時工時，每周將出現二小時畸零工時；對於不想付更高成本的企業，勢必靠變形工時才能解決。四大工商團體紛紛向新政府建言及施壓，要求勞委會通過相關配套。此舉卻遭到勞團的強烈抗爭，認為這有損勞工好不容易才爭取來的權益，要求勞委會不提配套；初期陳菊也曾答應勞團不提配套，以安撫勞團。
無奈的是，經濟持續不景氣，股市大跌，整體經濟亮起紅燈。為了穩定工商界的信心，行政院要求勞委會儘速通過相關配套。在十一月十四日舉行的財經會議前一天，眼看著明天就要公布相關配套內容，勞委會礙於壓力硬著頭皮邀請了勞團與會，勞團依然堅持反對的立場；為了安撫他們，表示未來還要再舉行一次溝通會。當那天會議結論透過電視直播，勞團嘩然。
隔幾天，勞團在勞委會前演出「實騙菊」行動劇，諷刺陳菊欺騙勞工、犧牲勞工權益，並將勞委會的招牌換上「經建會勞工局」。這對自詡為人權鬥士的陳菊是一大打擊：畢生致力於追求台灣民主運動的她，為了追求人權、公平正義，不惜犧牲青春、甚至坐黑牢；沒想到，努力大半輩子好不容易有所成果時，卻被冠上欺騙勞工的名號。
陳菊心情很差，對於外界的批判也相當難過。其實早在唐飛下台時，陳菊已經萌生去意，想轉任政務委員，但是不從人願，依然留在勞委會。
這次工時大翻案，主導權並不在勞委會，完全由總統府及行政院主導，勞委會只能聽命行事，如同勞委會一位官員講的：「大老闆都決定了，我們還能說什麼。」即使知道此舉一定會引起勞工及勞工團體的反彈，陳菊沒有後路，只能往前衝。
果然，總統府九人小組會議召開結束後，勞委會及陳菊進入黑暗期。隔天下午，在立院的預算審查，一開議，立委先行砲轟，輪番上陣罵陳菊、罵勞委會。新黨立委鄭龍水更表示，做一位有擔當的首長，隨時要為政策下台；陳菊回應了「四年官，三年滿」，道出了滿腹的心酸。立委最後更決定休會抗議勞委會；陳菊雖然滿臉的無奈與心酸，不輕易表現女性溫柔一面的她，很堅強的面對外界的質疑。
隔天，砲火依然激烈，陳菊心中充滿了委屈；當老戰友施明德前來探望她時，鼻頭一酸，眼眶開始泛紅，眼淚忍不住流下來。雖然事後陳菊不承認流淚，但是新聞影像歷歷在目，印象令人深刻。
當初陳菊上任時，很多人都期望，以陳菊的背景，應該可以打破傳統勞委會主委弱勢的命運；經歷六個月來的考驗，證實了還是無法突破。陳菊以至於勞委會應該學習重新調整自己的角色，新政府更是如此。如何在過去在野與執政之間做一個折衝，將是一大考驗。

勞委會新政策「實騙局」、成為勞工管理局
全總：勞工一天上12小時班恐成常態

2000-10-25 台灣立報【記者黃玉齡台北報導】
勞委會縮短工時配套條文上周出爐。勞工團體昨日前往勞委會抗議新的配套條文，認為勞委會已經成為枉顧勞工權益、替資方及經濟部解套的勞委會，勞工將成為無法抗拒加班的工作機器。為了突顯陳菊上任後政策一再跳票，勞工團體也演出行動劇「十片菊」，表達勞委會的１０項政策跳票，並寓意勞委會政策是「實騙局」，且以「菊、局」諧音諷刺陳菊未顧及勞工權益。勞委會勞動條件處處長陳伸賢則出面和勞工團體溝通，並代表接受陳情抗議書。
中華民國全國總工會研究處處長楊錦章，昨日以高分貝的音量指出：新政府枉顧勞工生活的品質，在新法的規定下，勞工將來一天上１２小時班將可能成為常態，雇主延長工作時間將不須經過工會同意，大老闆將可任意要求勞工們留下來工作，嚴重剝奪工會的協商權。
勞委會主委陳菊在剛上任時即承諾要給勞工們一個人性化的勞動條件，在場的勞動人權協會唐曙指出：依據個人的了解，許多企業在以前的規定下，２４小時的輪班工作是採３班制，以符合每人每天工作不得超過８小時的規定；在新法之後，企業為節省成本將把３班制改為２班制，勞工在工作１２小時之後還能有其餘的時間做自己的事嗎？人性化的勞動條件完全跳票。
勞委會被指跳票的還不只這一項。新法中放寬女性夜間的工作限制及加班時數，也被在場工會譏諷為「棄置女工保護，人權大倒退」。來自南部的勞動黨黨主席吳榮元說，增加女性加班的時數來讓兩性工作權平等是錯誤的：若希望提高勞工的生活品質，應是由基本工時中的薪資就可以提升，而不是靠日以繼夜的加班來維持；用減少男性勞工的加班時數的方式來讓兩性工作權平等，才是保障勞工權益的真平等，經濟奇蹟絕對不是靠勞工賣命換來的。由於勞委會當初有「縮短工時沒有任何配套」說法，時至今日，配套方案卻不斷的推陳出新，全國產業總工會秘書邱毓斌說：勞委會不但近日的修法沒有找勞工團體來協議，更恐怖的是勞委會已經成為經濟部的勞工法律解套顧問；失去勞工意見的勞委會，名符其實成為經建會底下的勞工管理局。一連串的政策上的跳票，使得在場的勞工團體深感憤怒；為使大家明白陳菊政策跳票有多嚴重，他們把過去陳主委剛上任時的勞工政策書寫在菊花的花瓣上，每跳票一項政策就拔下一片花辦；由於政策跳票嚴重，這朵菊花便顯得殘缺不全，勞工團體為其命名為「實騙菊」。最後勞工團體還為勞委會掛上「經建會勞工管理局」的招牌。