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2014/04/09
時間：4月22日（五）AM 10:00 地點：高等教育工會會議室（台北市忠孝東路一段138號11F）
在面對財團，校方體制的不健全下，身處白色巨塔之中最為弱勢的一群，遭受資方、雇主剝削，以學生學習之名義否定其為勞工提供勞務之事實，你該怎麼樣去維護自己的權益？
當你和實習單位反應、和學校反應，被直指為個案，或者以需要互相體諒、共體時艱、的搪塞之詞帶過時，你能接受這樣的說法嗎？
尤其考慮到醫療實習的特殊性，包含疾病的暴露、傳染性（針扎、接觸、飛沫傳染之疾病）等等可能傷及個人健康，甚至無法治癒之事，校方與實習院所皆無任何配套措施得以因應，發生事情僅能以「深表遺憾、謝謝指教」回應。面對這樣的剝削與壓榨，你願意嗎？
請和我們一起站出來，請關心你自己應有的權益，若你本身或聽聞周遭友人，在實習上遭遇不平等之對待，請與我們聯繫，也誠摯懇切的歡迎你加入們，一起爭取那些本來就該予以我們所應有的。
我們，爭的理直氣壯。
訴求： 1.提供勞務之學生(實習生)是為勞工，應受勞基法保障（包含勞保、健保、工資、津貼） 2.實習內容應更具專業化 3.學費收取應以學分費方式計 4.應啟動協商機制，針對不同系所之實習進行勞動條件之協商
主題:
活動日期:
2014/04/22
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