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2014/04/24
時間：103年4月25日（五）10:00 地點：勞動部（台北市延平北路二段83號）
人數：受害員工暨聲援團體40人 連絡人：高偉凱（0910-170417勞動黨新竹縣議員）
說明： 十幾名剛被泰林科技裁員的中年勞工，將向勞動部申訴，希望在勞動節前夕能要回失去的工作。 泰林科技在三月初解僱了二十八人，（另有一些人「被自願」離職），其中絕大部份是該部門、該班員工較年長、年資較深、薪資較高的人。 前前後後做了十七年的張姓員工表示，她先生因病無法工作，現在還有三個小孩在讀書；過去因為公司認為她的能力強，就把她從南茂調到泰林當組長，每年考績也都不差。今年三月某一天排休日，她要載先生去看病，被主管緊急叫到公司，居然就把她解僱了。她是整個部門年紀第二大的人，她的工作，被一個年資才兩年的小男生取代了。 五十歲的王姓員工因器官切除而變成失能勞工，現在又有腫瘤，單親家庭的她兩個小孩還在念大學。還有員工表示，切除子宮手術後沒多久，就被公司要求包含搬十幾公斤的作業，現在手一直很痛；做了八年被公司解僱，五十歲的她一身是病，不知那裡再找到穩定的收入。 泰林科技員工自救會認為： 一、 公司賺錢，就不應該裁員；要組織再造，應該是讓員工工作更輕鬆，而不是讓一些員工失業、留下來的員工做得更累。 二、 公司即使虧損，或員工工作不能勝任，也應該找一切其他的方法來改善；實在無法改善，才能走到裁員這最後一步。
主題:
活動日期:
2014/04/25