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2015/09/04
2013年媒體揭露一位堅持蓄長髮的男警屢遭上司記申誡處分、工作恐將不保的新聞事件。從97年開始至今，長髮警察堅持站在性別平等的立場挑戰警界的髮式管理，以罕見的毅力一次又一次尋正規管道向公部門申訴、往返對話，而各級主管機關也不斷以「維護紀律和專業形象」、「顧及民眾觀感和信任關係」為由駁回申訴，甚至連宣稱有性別意識的專家學者都對男警蓄長髮持保留態度，任由警政署繼續以違反服儀規定對當事人進行懲處，已經嚴重侵害其工作權益。
長髮警察或許會讓人聯想到與2010年馬偕醫院違法解雇跨性別員工的事件雷同，不過實際上兩個案子所引發的大眾議論和運動挑戰卻十分迥異，當性別平等已經具體納入國家重要的施政項目時，為什麼男性仍然沒有理由挑戰性別刻板印象的服儀規定？而一向被認為以服從命令為天職的警察，究竟有沒有權利抗拒不合理的管理制度和勞動條件？我們將在9/5（週六）下午舉辦運動社群的說明會，深入分析這個結合性別及勞工議題的重要事件，一起面對我們自以為進步的性別運動盲點，也希望招喚更多朋友一起參與長髮警察後續的抗爭行動。
時間：2015年9月5日（星期六）下午2:00開始
地點：狐狸野餐地下室（台北市龍江路281巷22號1樓。近文湖線捷運中山國中站）
主持人：
- 王蘋（台灣性別人權協會）
講題 & 講者：
- 長髮警察的堅持與經歷
- 葉繼元（長髮警察）
- 女警解禁火速業績，男警長髮不動如山
- 陳薇真（跨性別倡議站負責人）
- 性別運動應拒絕弱勢保障的小門
- 高旭寬（台灣TG蝶園發言人）
- 警察心聲—真實的勞動處境，不合理的管理規則與潛規則
- 蕭農瑀（台灣警察工作權益推動協會成員）阿明（現職員警）
- 看見警察的勞動者身份
- 周佳君、小光（人民民主陣線「都市苦工團」成員）
活動日期:
2015/09/05