【陳嘉恩╱台北報導】基本工資調漲，政府端出四點三億元預算推時薪補貼方案，結果開放申請一個月來，只有十二家公司提出，申請人數共一百零五人。截至九月初，已核准案件數更只有一件，補助一人一千一百八十元。資方痛批補貼「看得到、吃不到」；勞工團體則指，很多無法申請補助的業者都是未給勞退金跟勞保的業者，「非法行事省下的錢更多。」
勞委會：主計處未詳查
基本工資時薪七月一日起從六十六元調漲為九十五元，由於調幅過大，勞委會利用就業安定基金，發放時薪補貼給五十人以下中小企業特定行業僱主，包括速食店、飯店、餐廳、飲料店、大賣場、百貨公司、超商、加油站的八種行業僱主都可提出申請。勞委會六月時初估有三萬七千多名勞工符合資格，一年預計花費四億三千多萬元補貼，但實際執行落差很大。
勞委會職訓局長陳益民昨回應只有一人獲補助時指出，由於主計處從未針對部分工時的打工族做詳細調查，因此當初數字可能高估；但也有可能是多數廠商考慮一季申請一次，因此尚未提出申請。另有些僱主違法沒幫打工族投保勞保，也不能提出申請。至於已申請而尚未核准的案件，多數是檢附資料不足，需要補件。他說：「很少人申請也很好啊，代表僱主負擔沒這麼大。」
資方：看得到吃不到
中小企業協會理事長林秉彬批評，補助範圍限制重重，造成這些補貼「看得到、吃不到」。僱主拿不到補助，勢必得把成本轉嫁到產品售價上，造成物價上漲，甚至裁員來紓解成本壓力。青年勞動九五聯盟執行秘書林柏儀質疑，基本工資調漲政策執行率不佳，很多僱主給薪不到九十五元，也沒幫勞工投勞健保和提撥勞退金，「非法行事省下的錢更多。」
台北縣一小吃店老闆林先生昨受訪時表示，未幫打工者投保勞健保，因此無法申請補助，「但就算沒有補助，我發的工資還是高於九十五元。」全家便利商店公關經理林翠娟說，一定會幫助加盟主申請補助。
時薪補貼政策方案
．補助對象：50人以下的速食店、飯店、餐廳、飲料店、大賣場、百貨公司、超商、加油 站等企業
．補助方式：僱用每周工作未滿32小時時薪族，每人每小時補助10元
．首次申請期限：2007/07/31~10/28
．補助預算：預估1年內補助企業僱用3.7萬人，預算4.32億元
．至9月初核發人數：1家公司1人，補助1180元
資料來源：勞委會、《蘋果》資料室