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2017/06/28
2013年1月17日，全教總發布新聞稿指出：「有八成五的家長希望學校老師年齡小於55歲。」中小學教師的工作性質需與學生們互動，超過55歲體力逐年下降，現職老師對於年金改革普遍認為退休金起支年齡不宜超過55歲。而教育現場的學生們、社會大眾也認為教師年齡如果太老，將會使教師與學生的隔閡過大，不利教學。
除此之外，在國家財政困難、年金一定要改革的大前提下，教師55或是60歲退，對於國家財政與基金體質並無太大的差異；況且強硬將教師留在教學現場，是使教育環境變成一灘死水，而師範大學、教育大學所培育的師培生也將找不到教職，對於整體國家教育將會是一場大災難。
「全教總」與民進黨立委葉宜津今日共同發布新聞稿指出：全教總將接受民進黨團教師58歲可退休的條件，並認為這是「雖不滿意卻可接受」的。「全教總」理事長張旭政在早上才說「教師退休年齡宜在55歲」，下午卻立刻改口，其配合執政黨演出的戲碼，基層教師難以接受。這種密室協商難道符合絕大多數老師的期待？這又哪裡是工會應該有的角色？「全教總」與民進黨這樣的密室協商，已非其之前所言的溝通，而是違反了工會三法：「工會法、團體協約法、勞資爭議處理法」。【全教產】在此提出嚴正抗議，並籲請勞動部將民進黨與「全教總」移送不當勞動行為裁決法庭處理。身為工會組織領導人，不思考慮全體會員的權益，逕自與執政黨勾結，違背基層教師請託，這難道是工會應該有的態度？