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9月21日，前一日遭到中華電信工會解僱的二名會務人員陳文育以及楊旻峰，再加上同日辭職的邱羽凡和王蓉，發起第一波抗爭，認定帶頭違法開除員工的工會理事長張緒中，應下台負責。

楊旻峰說，昨（20）日工會的理監事大會移師高雄召開，當日下午他和陳文育即接獲工會祕書長莊炳棠電話，以「不適任」為由，解僱二人。楊的到任日是今年的7月18日，陳則在9月20日當天剛好工作滿三個月。所謂的「不適任」，據楊旻峰表示，是指要在三天內將八萬餘字、111頁的會議紀錄，整理成可供閱讀的逐字稿，平均一分鐘要打55個字。

整夜未眠的楊旻峰，是退伍後透過104人力銀行，找到這分中華電信工會的工作。傳播科系畢業的他表示，之前常跟著張緒中出席勞教場合，紀錄其言行，也一度被要求使用口述歷史的方式，執筆替張出書，「但現在想想如果成真，恐怕會人格分裂」。

921的早晨，細雨紛飛，穿著臨時買來的黃色輕便雨衣，前來聲援的工運團體和朋友20多人，不到八點，即在中華電信位於北市信義路總公司門口，發送傳單，向該公司員工說明，張緒中及部分工會幹部的惡意行徑，如辱罵會務人員、於勞資爭議期間違法解僱員工等。

一位年逾40歲的電信員工停下腳步，向抗爭員工表示，「中華電信，有二個皇帝」，一是公司董事長賀陳旦，另一位則是工會現任的理事長張緒中。前述評論，對照會務人員列舉出的事證，如不當調動、惡意逼退、拒絕勞資協商等，在工會成為資方時，對待其員工也就是會務人員的手法，竟如出一轍。

稍晚，抗爭的群眾步行至位於金華街的中華電信工會，高喊「工會要民主勞工爭人權」口號，進入工會一樓一圈，將「自主工會竟淪為勞動人權墳場」的布條放置地上，輪流踏過之後，結束此波抗爭。邱羽凡說，接下來將到全國各地電信營運處，持續爭取會員的支持，提案罷免張緒中。

抗爭結束，一箱水在工會大門出現，是由前任中華電信工會幹部主動遞出。「工會發水，良好傳統」，即使這一次，抗爭對象是工會本身。