中榮派遣工告派遣公司 爭80萬資遣費

2017/12/28
苦勞網記者

29名台中榮總派遣工今日(12/28)對前任派遣公司「萬成公司」提出告訴,控訴萬成違法解雇員工,未給予派遣工資遣費,要求給付每位員工平均3萬元、共計80萬元的資遣費,此次告訴是派遣勞工集體向派遣公司請求資遣費的首例。

中榮派遣工吳月霞出示民事訴訟狀。(攝影:張智琦)

台中榮民總醫院長年透過不同的派遣公司聘用基層勞務員,這些派遣工雖一直在中榮從事同樣的工作,卻因契約兩三年一聘,造成勞工年資定期歸零、沒有特休假,未能享有正職員工的勞動保障。為爭取更好的勞動條件,去年(2016)9月底中榮派遣工成立「台灣勞動派遣產業工會」,並在今年4月和中榮、現在的派遣公司「威務公司」爭取到「底薪加薪」、「年資併計」等權利。

然而,中榮派遣工出面控訴,他們的前任派遣公司「萬成公司」去年12月20日承包中榮的勞務期滿時,逕自退出中榮三百餘名派遣工的勞工保險,違法解雇員工,卻完全沒給勞工資遣費;在勞務期間,也未依法給予加班費和特休假。

在中榮從事工作17年的派遣工吳月霞不滿地表示,按照《勞基法》,正職員工被解雇應給予資遣費,他們長期從事同樣的繼續性工作,中榮卻以派遣方式規避支付資遣費,無法接受權益被漠視,所以要求萬成依法給予派遣工資遣費和去年12月20日至今年1月14日勞動契約終止日的工資。

吳月霞等29名派遣工為此曾和萬成進行勞資調解,但3月底協商破裂,派遣工會決定在今日提起訴訟,要求萬成給付每位派遣工平均3萬元,共計80萬元的加班費、特休工資和資遣費。

在中榮工作超過15年的派遣工李源盛表示,和萬成的勞資協商破裂後,深感派遣工就像「免洗筷」一樣被丟棄,現在台灣已有七、八十萬派遣工,他們站出來是希望大家正視無良老闆使用派遣方式節省成本的現象,盼法院替他們主持公道、維護他們的權益。

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