批勞動部打壓公投 勞團譏「勞權龜孫子」

2018/06/27
苦勞網記者

勞權公投聯盟日前在台北市區舉辦車隊遊行,宣傳廢止過勞《勞基法》公投,事後勞動部發布新聞稿,聲稱《勞基法》新制已兼顧安全與彈性,公投廢止新規定,勞工權益反受影響,呼籲民眾對此議題「不可不慎」。勞動部的說法引起勞團強烈不滿,今日(6/27)齊聚勞動部前抗議,痛批勞動部嚇阻民眾、打壓勞權公投。

勞團抗議勞動部打壓勞權公投。(攝影:張智琦)

被批為「過勞版」的《勞基法》上路後,勞團隨即發起兩項「勞權公投」抵制,第一項為訂定《國定假日法》,討回2016年被刪除的七天國定假;第二項為廢除今年初通過的過勞《勞基法》版本。目前勞權公投仍在第二階段緊鑼密鼓的連署當中,力拚8月底前突破28萬的成案門檻。

然而,針對勞團提出的廢止《勞基法》部分條文公投案,勞動部卻在6月23日發出新聞稿,指公投若成案並投票通過,包括輪班間隔11小時上路、特休假可遞延一年等新制規定都將失效,回到修法前的狀態,「恐非所有勞工之福」,呼籲勞工對此議題「必須審慎、再審慎」。

勞權公投聯盟今痛批,勞動部根本是混淆視聽,企圖用片面不實的話術,嚇阻勞權公投的推廣。勞動部新聞稿指出,輪班間隔11小時已在修法後正式上路,若廢止將回到上路前的狀態,但勞公盟成員朱智德反駁,這條規定從2016年一直延宕到本次修法後才實施,是民進黨政府一手造成,竟然以此要脅全台勞工,必須接受部份行業輪班間隔下修為8小時,否則連11小時也沒有。

勞動部新聞稿也說,一旦廢止新規定,特休假一律要在年度結清工資,勞工不能將假遞延一年安排明年假期,並質問「這真是勞工想要的嗎?」勞公盟駁斥,就算真的有勞工想要用遞延特休來安排明年假期,不也是民進黨政府砍掉七天假,造成勞工沒有較長假期的後果?

勞動部新聞稿還表示,依照《公投法》規定,此公投案如果通過,立法機關兩年內不得再制定相同之法律;屆時新制規定中的進步條文,將無法再適用,短期內也無法再訂定,勢必對勞雇雙方造成衝擊,恐非所有勞工之福。勞公盟則痛批,原修法違背全民意志,本來就受勞工唾棄,民進黨政府應做的是提出真正進步、保障勞工權益的條文。

朱智德指出,勞動部新聞稿僅針對本次修法的第34條和第38條大作文章,卻不談其他修惡的面向,如休息日加班費改採核實計算、每月加班上限提高至54小時、鬆綁「七休一」讓勞工可連續工作12天等等,質疑勞動部根本是心虛,在維護勞工權益上龜縮,打壓人民發起的勞權公投卻不遺餘力,自甘成為資方傳聲筒。

勞團在勞動部前高喊「捍衛勞權龜孫子,打壓公投急先鋒」口號,並將印有烏龜圖案的紙張貼在勞動部的門口。過程中,抗議群眾一度和警方發生推擠衝突,警方強行拖走多名勞團成員,並造成一名成員掛彩送醫,遭勞團指責手段粗暴。

勞公盟成員許淳淮表示,8月底是勞團送出連署書的期限,過去幾個月勞團透過工會團體的網絡做連署,這個月開始各團體也積極在擺攤連署,6月30日將有全台聯合擺攤行動,呼籲民眾共同加入連署。

抗議群眾和警方推擠。(攝影:張智琦)

抗議群眾被警方粗暴拖行。(攝影:張智琦)

勞動部被貼上「勞權龜孫子」的抗議標語。(攝影:張智琦)

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