華視新團隊搞裁員 引工會抗議

2018/08/08
苦勞網記者

華視今年3月剛經歷人事風波,新經營團隊甫上任,卻立刻提出高達80人的裁員計畫。華視工會今天(8/8)上午在華視大樓前發動抗議,包含公視、中央社、央廣等公廣集團工會都出席聲援。工會除反對華視的裁員政策外,也要求經營團隊提出完善節目政策規劃,不該由基層員工承擔經營不善的責任。

華視工會上午在電視台前抗議,反對裁員。(華視企業工會提供)

華視工會理事長馬履芸表示,前陣子世界杯足球賽,華視剛剛完成轉播任務,總經理發信給全體員工,稱「華視不是安養院」,馬履芸痛批,基層員工付出勞力,竟換來這樣的無情對待,「請問你養了我們什麼?」

目前華視提出「人力精實計畫」,預計裁減80名人力,鼓勵員工優離優退。馬履芸強調,工會不反對有優離優退方案,但不能逼退,不能「一手拿紅蘿蔔一手拿鞭子」。

華視經營團隊稍早也發佈聲明,強調華視已虧損超過10億,貸款銀行也對華視每年需舉債3億填補虧損表達疑慮,因此經營團隊必須採取具體行動。然而工會方面強調,公司虧損不是因為人事成本,而是錯誤的政策與經營不善,資方經營不善的責任不該歸咎到基層員工,痛批華視「把裁員當政績」。

台北市產業總工會總幹事陳淑綸批評,蔡英文聲稱台灣要有好的公共媒體、要搞「大公廣」,但台灣公廣集團媒體每次上面一換人、一換政策,不是裁員就是勞動條件下降,如今《公共媒體法》還沒通過、審都還沒審,華視就大搞裁員。北市產總理事長鄭雅慧也表示,電視台基層員工都認真工作,華視曾有年收高達54億的輝煌歲月,但無論藍綠執政,華視充滿政治力介入,馬時代任命邵玉銘董事長,蔡英文上台又換陳郁秀上台,華視過去12年換了9任總經理,「一間公司這麼常換總經理,怎麼做出成績、怎麼貫徹政策?」

工會今高喊「完善公廣政策,反對惡意資遣」,並提出四項訴求,包含(一)優離退方案執行過程中謹守鼓勵不強迫原則,不得有逼退、開列名單之舉措;(二)收回人事精實計畫,不裁員、不減薪;(三)提出完善節目政策規劃,並向同仁公告;(四)敦促政府盡速完成民股買回、解決華視定位問題。

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