長榮空服員釀罷工遭約談
勞動部:不應打壓工會

2019/05/06
苦勞網記者

長榮空服員預定下週舉行罷工投票,但現在卻傳出長榮航空不僅抹黑工會,甚至約談工會會員,詢問罷工期間有無服勤意願,暗示若不出勤將會有不利待遇,工會控訴資方作為已違法,要求勞動部表態,勞動部今日(5/6)呼籲,長榮不得有打壓工會行為,且應盡可能回應工會訴求。

空服員工會今日到勞動部陳情,指長榮抹黑工會,要求勞動部表態。(攝影:張智琦)

4月17日長榮航空勞資爭議調解破裂,空服員職業工會決議籌備長榮空服員罷工,但也表明隨時願意和資方對等協商,但連日來工會卻遭到資方抹黑打壓,工會今日到勞動部陳情,控訴公司違法約談會員,並砲轟桃園市勞動局協助護航資方,要求勞動部表態說清楚。

空服員工會會員代表、長榮空服員趙婕歡表示,長榮公司近日逼問會員能不能在罷工期間支援航班,當會員表明會配合工會時,公司仍重複逼問,讓會員感到害怕不安,不敢參與工會行動,呼籲長榮停止逼問行徑,並質疑公司已違反《工會法》第35條「不得對工會會員有不利待遇」之規定。

空服員工會秘書長鄭雅菱指出,除公司約談已違反《工會法》第35條外,公司也對「罷工投票公正性」有所質疑,但工會主張投票程序一切合法,歡迎勞動部到場監督;她也認為,桃園市政府日前公布的「長榮航空勞資爭議調查報告」偏袒資方,且勞方調解委員也沒有受邀開會,更未簽名確認此報告,這份報告就公諸媒體,已違反《勞資爭議處理法》第16條,呼籲勞動部回應這三項問題。

勞動部勞動關係司爭議科科長金士平今日出面接受陳情,正面力挺工會的罷工權益。針對桃園市勞動局的調查報告,他認為既然勞方調解委員不同意調查結果,長榮就無須再多著墨此報告,應盡快出來和工會協商。他也確認,空服員工會的投票適法,公司應尊重工會自主。此外,他也認為工會所稱的公司打壓和約談有構成不當勞動行為疑慮,要求長榮公司不得有這樣的情況出現。

金士平還說,若非不得已,沒有工會會輕易選擇罷工,呼籲長榮公司釋出最大的善意跟誠意,盡可能回應工會需求,積極跟工會對話。

鄭雅菱說,目前空服員工會的長榮會員已達到3,100人,仍在密集籌備罷工投票中,但只要公司願意提出對等協商的方案,工會都願意談。

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