長榮12小時協商 達兩項共識
曠職改空班、員工票漸進式恢復

2019/07/02
苦勞網記者

長榮空服員罷工第13天,空服員工會今日(7/2)和長榮資方召開第二次團體協商會議,終於有些微進展,原本卡關的「不秋後算帳」條款,經工會爭取,資方終於同意「漸進式恢復」參與罷工空服員的優惠機票,27位被記「曠職」的空服員則暫時以「空班」取代,日後將成立公正調查小組做後續認定。

經過近十二小時團協協商,工會幹部一臉疲憊,但協商進展仍有限。(攝影:張智琦)

長榮勞資今日在勞動部見證下進行第二次團體協約會議,從上午9點協商至晚間8點半,雙方僅在第一條「不秋後算帳」達成兩項共識,最後仍未簽訂團體協約,罷工將繼續,下次協商日期也還未定。

今天勞資在「不秋後算帳」達成的兩項共識為:

  1. 工會要求不得對參與罷工的會員做曠職懲處,資方同意將27位暫記曠職的空服員,先改記為「空班」,另成立公正調查小組,再做後續認定。
  2. 工會主張參與罷工會員的權益需恢復至罷工前狀態,包括被暫停的優惠機票,這部分公司則同意採「漸進式恢復」,但「漸進」的期程仍有待討論。

工會會員代表林昱嘉表示,公司日前宣布暫停參與罷工的空服員的年終獎金、年度調薪和優待機票等福利措施,公司今表示針對調薪和年終,未來若沒虧損會統一發放,但仍堅持暫停罷工空服員的優待機票,工會認為這是嚴重打壓工會,甚至表示如果公司一定要懲罰一些人,那麼暫停幹部的機票就好,幹部可以等勞動部裁決會認定,但希望先恢復基層會員的機票,但還是遭到公司拒絕。

她苦笑著說,對今天的協商並不滿意,希望下次協商可以有更大的進展。長榮航空人事室副總蕭錦隆表示,希望可以盡快再跟工會協商。

經過長達近12小時的協商,工會幹部們一臉疲憊,工會已讓步到同意資方六點方案,現在為了爭取會員們不被秋後算帳,甚至願意先犧牲自己成全會員,但最後僅得到資方願「漸進式恢復」的模糊回應。而後續還有許多點訴求需要再落實成白紙黑字。這場罷工的苦仗仍然將繼續。

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