查緝失聯移工無助防疫!
移工團體倡「給合法身分」

2020/03/04
苦勞網記者

新冠病毒第32例確診患者為一名從事看護工作的印尼失聯移工,引發外界關注失聯移工恐成防疫破口,勞動部日前也宣布要加強查緝非法移工。然而,移工團體今日(3/4)召開記者會強調,多數移工之所以失聯是源於仲介制度和不肖雇主剝削,此時加強查緝只會讓失聯移工更不願現身,呼籲政府應採取「不驅離、不處分、重新給予合法身分」,才能補防疫破洞。

移工團體呼籲政府給予失聯外勞「合法身分」,才能補防疫破洞。(攝影:張智琦)

台灣目前約有5萬名失聯移工,上週出現的新冠病毒第32例確診患者為一名從事看護工作的印尼失聯移工,引發各界關注失聯移工的防疫問題。在發生該確診案例後,勞動部隨即宣布要加強查緝非法移工,但中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中卻表示「不贊成」現階段醫院通報非法外籍勞工,認為一旦清掉這些人,「誰來照顧患者?」勞動部長許銘春隨後也改口表示,將配合疫情指揮中心的方針,不會加強查緝醫院內的移工。

失聯移工補充長照勞動力 逃跑出於不得已

「勞動部根本是豬隊友!」台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示,勞動部在發布新聞稿說要加強查緝失聯移工後,遭到陳時中反對,是因為這些移工從事照顧病人的看護工作,是防疫第一線的人力,抓他們的話,防疫人力網可能就會崩盤。她也批評,勞動部近日推出「擴大自行到案專案」,說要降低失聯移工投案的罰款、加速遣返流程,誘使他們主動投案,但是她強調關鍵不在這些「優惠」,而在於失聯移工會遭境管註記,使他們無法來台工作,「應該取消境管註記,否則失聯移工沒動力配合防疫。」

桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華強調,移工之所以變成失聯移工,是因為受限「不能自由轉換雇主」的規定,還有層層仲介制度的剝削,移工逃跑是逼不得已,且失聯後仍努力工作填補台灣勞動力空缺,並無作奸犯科。她也指出,該名印尼移工是因為照顧病患才感染新冠肺炎,形同是職業災害,政府卻沒有保障她,還說要加強查緝失聯移工,令人感到屈辱。

交通大學文化研究國際中心博後研究員陳炯志也指出,加強取締只會讓這些失聯移工躲的更緊,他們主張透過「大赦」,讓無證移工就地合法化,一段時間內主動投案可獲得三年合法工作時間。

桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任汪英達表示,目前的防疫體系沒有很好納入外勞,政府也缺乏提供多語的防疫資訊,都有待改善。他疾呼:「我們需要移工,更勝移工需要我們!」呼籲不要污名化外籍勞工。

勞團:應開放自由轉換雇主 朝向勞動許可制

陳秀蓮表示,值此防疫期間,要填補失聯的無證移工的防疫漏洞,政府應該給予他們「重新回到合法身分」的機會,如果無證移工希望返回母國,應該註銷其逃跑紀錄,使其可以再次申請來台工作;希望留在台灣工作的,也應該不要驅離或處罰他們,給予他們合法聘僱的機會。

她也直言,現行移工制度的癥結在於不得自由轉換雇主,導致移工由於仲介制度和雇主的剝削,或希望爭取更好的勞動條件,選擇逃跑成為無證移工。但事實上,目前僅有藍領的外籍勞工不得自由轉換雇主,白領的外籍勞工則可自由轉換雇主找工作,陳秀蓮認為,勞動部應修改制度,改以更加自由的勞動許可制,讓移工可以在一定期間內在台自由工作,不必受行業別限制,才能真正解決失聯移工的問題。

對於移工團體的訴求,勞動部勞動力發展署則表示,防疫期間勞動部會全力配合疫情中心指揮官指示,加強對移工防疫宣導,非法移工仍著重鼓勵主動投案,而非大規模加強查緝;至於勞團建議「不驅離、不處分、重給合法身分」,因涉及修法,尚須社會共識與審慎評估。

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