高薪低報、打壓工會全都來?
中鋼集團員工抗議 戳破「幸福企業」假象

2020/12/28
苦勞網記者

中鋼號稱「幸福企業」待遇人人欽羨,但中鋼子、孫公司的勞動條件和福利待遇矮母公司一大截,如中鋼運通的船員20年沒調薪,退休金被「高薪低報」、工會還遭到頻頻打壓,今日(12/28)中鋼集團企業工會在立法院外抗議,痛批中鋼董座翁朝棟「吃相難看」,應該下台。

中鋼集團工會在立法院外抗議,控訴中鋼運通「高薪低報」船員的退休金。(攝影:張智琦)

中鋼集團公司員工今日北上立院抗議,現場除中鋼集團企業工會外,還有許多集團子公司如中鋼運通、中冠資訊、中鋼保全、鋼堡科技、中鋼機械、中鋼碳素等企業工會到場,共同呼籲中鋼集團一視同仁,改善子、孫公司員工的勞動條件。

中鋼集團企業工會理事長林明賢表示,外界認為中鋼公司是「幸福企業」,但這其實是建立在壓榨子公司勞工的血汗上,例如中鋼運通的船員,已經20年沒調薪,現在船員爭取退休金補償,竟然還被公司威脅要斷勞健保。他也指出,中鋼日前宣布年度員工調薪3%,但是中鋼保全、鋼堡科技員工都只領到基本工資,也沒有加到薪,且去年中鋼將中機、中冠、中保等子公司踢出中鋼聯合福利委員會,也導致這些子公司員工福利大幅下降,連基本團保都沒有。

林明賢還說,中冠資訊員工有超時工作情形,有的連續上班超過七天、日工時超過12小時,甚至未發放國定假日津貼。他批評,中鋼外表光鮮亮麗,實際上血汗壓榨子公司員工,非常不堪,呼籲中鋼應履行企業社會責任,檢討公司治理方式。中鋼保全工會理事長方敬元則批評,今年中保的福利遭中鋼主導刪減,員工眷屬沒有旅遊、也沒有團體保險,非常不合理,且中保頻頻違反《勞基法》受到裁罰,公司卻未改過,根本是「金玉其外,敗絮其中」。

中鋼集團企業工會呼籲,經濟部應該全面檢討中鋼集團的治理方式,平等善待旗下子孫公司,好好跟工會協商,不要讓他們淪為次等勞工。

船員奉獻一生 公司竟認在船上才是員工?

中鋼運通工會理事長王慶宏表示,中運公司長期違法犯紀,偽造退休金監督委員會的會議記錄,導致旗下船員長期被「高薪低報」,退休金大幅縮水,有人甚至只領到三分之一,但工會發文主管機關後,政府卻要他們「去法院告」,讓他們很無奈。王慶宏說,目前已有15個船員提出追討退休金的民事訴訟,其中一例已在一審勝訴,但中運仍繼續上訴不願賠償。

據了解,中運主張船員雇傭契約屬於定期性契約,但工會則主張為不定期契約,並協助已退休船員向公司提起訴訟要求將下船期間併計年資,而高雄地方法院7月則判決,本案的船員勞工勞動契約應屬不定期契約案例,判中運應賠償勞工567萬元退休金。

中鋼運通退休船員隨先生說,他進了公司20年,只加薪過3千元,且公司在勞退上高薪低報,導致他的退休金短少了260多萬,他告上法院後,公司原本說要賠給他178萬元,但後來又砍成146萬,開庭簽字當天又改成100萬元,根本是在耍他,怒批中鋼號稱「幸福企業」,卻藏汙納垢,中鋼高官可以領60個月的高額獎金,船上弟兄卻「一毛都沒有」。

王慶宏說,工會提出要跟中運的管理階層協商,但公司卻回應說要中鋼董事長翁朝棟點頭,否則無法同意訴求,讓他們非常不滿,高呼「翁朝棟下台」。王慶宏也表示,公司打壓工會頻頻,威脅工會幹部不要參加活動,也不依法核定會務假,呼籲公司不要再打壓,應該依法行事。

時代力量立委邱顯智表示,中鋼運通船員爭取退休金的案件「令人心酸和憤怒」,船員把一生奉獻給公司,結果公司竟主張在船上的時間才是員工,下船就不是員工。邱顯智說,法官判勞工勝訴,中運卻回說「這樣誰敢請本國船員」,實在太過離譜,強調中鋼集團營收上百億元,卻帶頭欺壓勞工,身為主要股東的經濟部也應該檢討。

中鋼集團工會在立法院外抗議,要求董事長翁朝棟下台。(攝影:張智琦)

中鋼運通退休船員隨先生控訴自己的退休金遭苛扣上百萬。(攝影:張智琦)

中鋼集團工會呼籲經濟部全面檢討中鋼公司治理,保障子孫公司員工的權益。(攝影:張智琦)

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