汪慧星／南縣報導

　台南科學園區以竹科開發經驗，打造台灣另一個高科技發展奇蹟，也帶給民眾就業希望，但是各界都不知道，南科從業員工離職率高居全國工業區第一位，儘管目前從業人員近五萬兩千人，卻連續三年每年有逾萬人離職，廠商每天徵人，仍無法填補製程人力缺口。

　「誰說沒有工作機會！就怕你不肯做。」雲嘉南區就業服務中心，每個月在台南區各就服站為高科技廠商舉辦至少卅場以上徵才活動。

　南科廠商天天在招募人力，卻永遠補不滿人力缺口的就服站，經詳細調查及分析統計南科近三年來各廠商員工數成長及離職流動率，發現一個驚人的現象。園區從業員工目前約五萬兩千人，每年離職員工數竟高達逾萬人，其中以光電廠無塵室製程人員離職率占九成以上最高。

　而且從離職員工年齡層來看，集中在二、三十歲的年輕族群，主要原因是受不了「做二休二」的四輪二班制之苦。一位陳姓製程技術員工表示，在無塵室日夜輪班每次要上十二個小時班，包括提前到班及整裝等時間，一天工作時間長達十五個小時，說不辛苦是騙人的。

　另一個在竹科看不到的狀況是，南科在招募製程技術員時，條件限制已大幅放寬，從限高中職以上至去年降為國中學歷，今年則全面放寬，不限學歷、性別及年齡，由此顯見該項人力缺口的嚴重性。