汪慧星／南縣報導

　想要成為科技新貴，是普遍年輕族群的夢想，但是無法忍受無塵室製程作業之苦的年輕人，有人覺得夢想破滅，強調打死也不再進無塵室工作；吃得了苦的員工，有人則包尿布上班，認為工作賺錢哪有不辛苦的道理，顯現製程人員適應工作的不同寫照。

　根據南科管理局統計，南科目前計核定兩百十二家廠商進駐設廠，儘管廠商積極招募人力，園區從業員工的離職流動率，卻與廠商招募人力形成一條消長的平行線，其中，在離職員工中以年齡廿餘歲的女性最多，原因係耐不住在無塵室工作動輒憋尿之苦。

　據一位光電廠女製程技術員表示，各光電廠上班一般均採四輪二班制，日、夜輪班一次上班至少十二小時，依照無塵室汙染源總量管制，至少兩小時才能上廁所，因長時間在無塵室工作，上廁所必須卸裝十分不便，因此很多員工乾脆穿紙尿布上班。

　其實，南科不少電子廠商製程技術員平均任職時間約三個月即離職，年輕離職員工不諱言，實際工作後，才感受到與夢想成為科技新貴，有一大段距離，甚至有受不了的年輕員工，誓言打死也不會再回無塵室工作，因為太苦了。

　儘管如此，還是有很多年輕人甘心繼續留在製程生產線上，強調能吃苦就有機會出頭天，就業服務人員亦表示，現在年輕族群抗壓性較低，也較不能吃苦耐勞，雖然想要成為科技新貴，但又無法適應工作，這就是廠商在解決人力缺口所面臨的最大瓶頸。