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2021/05/12
日盛金控併入富邦金控在即，關於日盛金控員工權益，日前日盛金控結合證券及其他子孫公司，以「保障會員權益，增進會員知能，改善勞動條件，促進勞資合作」為宗旨，於4月12日正式成立「日盛金控暨其子公司企業工會」，並於4月30日已取得臺北市政府勞動局登記證書。
近年勞工意識抬頭，勞資爭議不斷，面對6月份股東會到來，富邦金控即將入主，對日盛金控員工來說不免會有擔憂。「日盛金控暨其子公司企業工會」和「日盛銀行工會」共同合作，訴求除了保障日盛金控暨其子公司員工工作權及相關合法權益之外，也主張優於勞基法計算離退金以及三年工作權不變的考慮期。在台灣金融史上首家「金金併」的里程碑上，期盼富邦金能積極保障員工權益，樹立雙贏的典範，穩定員工心情。同時，期盼主管機關能正視此合併案。
「日盛金控暨其子公司企業工會」近期積極研議團體協約，主要有兩大訴求；對於合併後仍想繼續留下來工作的員工應給予機會，給予一定年限的合理適應期；對合併後離職員工，應全面提供優離、優退方案，保障全體員工權益。團體協約內容已完成，於昨日(5/10)發函分送至日盛金控旗下各子公司，並於今日(5/11)以掛號郵寄團體協約提供給金管會、台北市勞動局、勞動部、全金聯、富邦金控各子公司等相關單位。期盼富邦金能於後續協商會議中，正視團體協約內容，了解工會訴求及員工心聲，期望雙方能有良好互動及充分溝通，早日完成協商，以安定日盛金控員工心情。