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師大自救會究竟救了誰？

naichieh — Mon, 06 Feb 2012 22:17:15 +0800

2012/02/06

師大自救會主要的訴求是「違法商家，退出我家」，圍繞在爭取住宅權的人權角度出發，確實符合雷厲風行之新自由主義的堅持，即個人權利申張的重要性；然而城市的意義並非任意團體在未與不同行動者間取得共識前，就以排除、片斷化等緊張關係的形式所決定，必須接合不同群體的需求，協調多樣性的差異，不該成為某些人群的保留特區，誰能佔有空間以及界定城市意義依然是個民主、透明且開放問題。師大自救會一意孤行，只會扼殺師大本來存在的社會活力與多樣性。

責任主編：樓乃潔

一份學生運動的筆記：從一個邊緣的角度

naichieh — Mon, 06 Feb 2012 20:01:11 +0800

2012/02/06

籌辦學權營的過程，面對學生權利，聽過一些疑問：「社會上有更艱難、更血淋淋的壓迫，這個關切會不會太小了一點？」、「大學生還是社會上過得比較好的一群人啊。」面對這樣的問題，我總會思索著，究竟當人們關心各個社會運動的議題時，有沒有想過這個社會上的每個人都在台灣教育體制待過至少十幾年時間，尤其要進入社會前，被視為產業後備軍的大學生，透過學校的教學設計、評量、規範在身體與心靈上造成的影響，讓我們成為一個什麼樣的人？我們究竟接受了或抵抗了什麼？而理解這些教育過程，進入生命的那些細節，不正是看見個體性的差異、看見自己與他人共處結構性問題的一把鑰匙嗎？

責任主編：樓乃潔

當你戴上學運的光環……

這幾年我發現一件事情，每隔一段時間，我就會在自己的筆記本上羅列一條條學生時候所經歷過的一些事。每每重述記憶的細節時又會召喚出另一種經驗、另一個場景，彷彿記憶猶新、彷彿疏離遠去，那些文字印記著青春，有時以年來記、有時以主題來記、有時以團體來記，我像是得到某種強迫症一般，不停拼湊那些無法再次完整的場景。

園所長們，你真的關心現場幼教老師嗎？

王顥中 — Thu, 05 Jan 2012 17:49:31 +0800

2012/01/05

責任主編：王顥中

11月29日下午，跟著園長去老人文康中心參加公私立幼托園所主管會議，這不是我第一次參加這個會議，但這次在現場的一些對話，卻令我有很不ㄧ樣地感受。

當天可能因為需討論到，幼照法實施後鄉托老師的資格與薪資問題，所以縣府社會處邀請屏東縣幼兒托育職業工會的理事長出席，卻也意外地成為現場私幼園所長的砲轟對象。

無薪假沒有「法制化」的問題

王顥中 — Thu, 05 Jan 2012 21:13:47 +0800

2012/01/05

勞資爭議處理法在調整事項勞資爭議之當事人已被修為工會，以及團體協約法已制定以工會為勞方當事人的強制協商機制下，要解決無薪假問題，根本沒有馬英九所提的「無薪假法制化」問題；反倒是蔡英文提出的「以勞資協商解決無薪假」是相對正確的方向。然而，以目前台灣工會的組織率極低、無薪假問題最多的電子業幾乎都沒有工會的現狀下，勞資集體協商能否有效的運作，關鍵就在如何創造工會的發展空間。

責任主編：王顥中

在資本主義市場經濟的體制下，市場本就到處充滿著風險、危機，而資本家之所以名正言順地佔有利潤，正是以資本家必須承擔市場風險之名；然而「無薪假」卻是資本家將市場風險直接轉嫁給勞工承擔的違法行為。這或許可以說明，為何在台灣勞工陣線的調查中會出現「勞工最恨無薪假」的結果。

鋼鐵龍頭幸福企業不幸福的就業歧視與污名化

張心華 — Fri, 30 Dec 2011 16:18:45 +0800

2011/12/30

責任主編：張心華

中鋼，長年以來一直居於台灣人心中的幸福企業，在這寒冷的景氣裡，不但沒有裁員、放無薪假，還逆勢徵才200人；聖誕佳節剛過，而12/25也正好是中鋼的筆試日期，眾多考生不惜犧牲聖誕節的幸福假期，也要擠進像中鋼這樣的幸福企業；考上中鋼，似乎就有穩定就業的保障。

《青春夢迴，樂生八十》緣起及簡介

王顥中 — Wed, 28 Dec 2011 17:16:55 +0800

2011/12/28

這些影像如同我們的日記本，清清楚楚記載樂生的歲月，我們的生活。參與佛堂籌建過程，基督教兒童寮的孩子，職業治療，養家奮鬥的歲月，當年我們大半是少年十五二十時。政府沒有協助回歸社會，要在這裡活下去相當不容易，還有忍受許許多多異樣眼光、岐視與污辱。尤其是來自醫護人員「不把病人當人看」的樣子。

責任主編：王顥中

編按：

《青春夢迴，樂生八十》影像集，將於2012年1月1日上午在樂生院蓬萊舍舉行新書發表會；另外，在目前樂生院區的走山危機持續擴大的情況下，本週五（12/30）樂生保留自救會及青年樂生聯盟將前往馬英九競選總部行動（相關訊息），請大家持續關注。

從梁春姬事件解構新聞專業

naichieh — Mon, 26 Dec 2011 20:33:14 +0800

2011/12/26

梁春姬事件掩蓋了台灣媒體真正的問題，並非「新聞綜藝化」或「沒有國際觀」，而是根本上缺乏台灣視角。在新聞專業上，我們尚未形構出一套擁有台灣主體性的實踐觀點，故國際新聞絕大多數依賴外電編譯，照搬西方觀點而無批判，導致我們的閱聽人也無法建立主體性，從而盲目追隨先進國家的世界觀。設想，假如今天華視主播扮演的梁春姬，是以幽默諷刺的方式抗議西方媒體的報導嚴重背離北韓人民的實際生活，且共產主義亦是民主國家可採行的經濟體制之一，那對台灣觀眾而言，會激起什麼樣的反省或討論？台灣觀眾是不是能進一步被培力成獨特的閱聽人主體？

責任主編：樓乃潔

華視主播扮成北韓國營電視台女主播李春姬播報新聞，引發觀眾和傳播界一片惡評，雖該主播火速遭到撤換、多位主管離職，事件至今仍餘波盪漾。爆發爭議以來，各方對華視的批判大致可歸納為三點：一，新聞綜藝化。二，沒有國際觀。三，喪失公共性。

評馬英九《黃金十年》與蔡英文《十年政綱》的勞工相關政策

FFWillie — Fri, 23 Dec 2011 00:49:44 +0800

2011/12/22

以勞工運動的角度出發來檢視兩位總統候選人的勞工政策，是打不出成績的。這兩位候選人，鏗鏘有力的證明了陳水扁曾說過的：「台灣沒有左右問題」。台灣的勞工該期待的，絕對不是走保守右派的老舊國民黨，也不是假裝懷有左派關懷、以為自己在走第三條路的民進黨。要對這兩個政黨期待，不如看看身為勞工的自己能做些甚麼。

責任主編：陳韋綸

編按：原文刊載於台灣立報。

選戰打得火熱，除了口水戰之外，細讀《十年政綱》與《黃金十年》是最能直接檢視候選人給予選民未來承諾的方式。本文試圖以這兩份文件中與勞工相關的政策，作為評論兩人勞工政策的依據。（因範疇很廣，盡量只選擇直接相關的做評）

中國學生工──全球供應鏈下的廉價勞力

tsaicc71 — Thu, 22 Dec 2011 00:54:06 +0800

2011/12/22

制定低於勞動法標準的實習／見習制度，名義上是給予學生學習的機會。然而，中國整體產業所需要的只是非技術勞工，大部分中等職業學校的學生，不管學習的專業是什麼，最後都被派到生產線上工作，據不少學生說，那些崗位的工作只需要一天就能熟習，根本不需要任何專業的知識。故此，以學生實習為名，實質上只是為求將他們排除在勞動關係以外，不受勞動法的保障，降低勞動成本。這現象不但剝奪了學生的勞動權利，同時，也對整體勞動力市場產生負面的影響。

責任主編：王顥中

說明：本文英文版發表於Asian Labour Update第78期。

我對於和民進黨選舉合作的說明

王顥中 — Wed, 21 Dec 2011 21:01:51 +0800

2011/12/21

1990年代初期，在大學時代我第一次接觸到南方出版社介紹德國綠黨的兩本翻譯小冊子，對「非政黨的政黨」很有感覺，那是在無法想像龐大的國民黨會倒台的情境下。最近這5年的實務經驗，當主流媒體和政治力量，把綠黨視為「環保團體」，意味著選舉是「選理念」不求當選，但是在於想要排除的時候，則又說我們是政治人物，影射是有邪惡企圖的。我漸漸認為，綠黨應該要更強調政黨的彈性性格，而社運的理想性，應該是強調核心價值，而非不接觸、不妥協。

責任主編：樓乃潔

編按：苦勞網12月20日刊出了報導〈身陷政治表態壓力潘翰聲挺蔡英文民進黨直入要政黨票綠黨面臨考驗〉，針對近日綠黨在松山、信義區與民進黨之間的合作關係及政治策略，提出了一些討論觀點。這篇文章是潘翰聲先生對這起事件的回應。

中國政治經濟發展矛盾底下的烏坎村事件

王顥中 — Tue, 20 Dec 2011 16:18:30 +0800

2011/12/20

相對於許多所謂的先進民主國家，中國工人對於保障自己權益的意識更高──在英國，政府一方面以數十億計的英鎊注資面臨倒閉的大銀行，將之成為「國企」，另一方面對其管理層又是數以億計的花紅、獎賞，但對於一波接著一波的裁員潮卻是不聞不問，或者僅止於口頭上表示同情──然而，面對這樣的處境，英國的工人們還未展示出如中國工人般的勇氣和團結，連一次「群體事件」也搞不成，只能坐以待斃。所以「群體事件」的頻繁，除了說明了中國國內的矛盾加劇，同時也顯示中國的無產階級有意識和有能力地挑戰腐敗的官僚層。如果要求在社會上逐漸形成的這股力量，往西方民主選舉方向走去，這意味著要工人階級向國際資本拱手相讓這多年來取得的勝利，是中國工人歷史上的倒退。

責任主編：王顥中

編按：

大選中的小弱勢

naichieh — Mon, 19 Dec 2011 19:01:14 +0800

2011/12/19

責任主編：樓乃潔

大選在即，原住民十四族各族代表於12月14日齊聚台大校友會館，公佈三位總統候選人對於簽署「肯認原住民的新夥伴關係」六大約定，結果表現最好的是宋楚瑜，派競選總部選戰策略召集人劉文雄送來親筆簽名，蔡英文則以書面回應，亦無簽署，至於現任總統馬英九則完全沒有任何回應。

這會是開始改變一個世代的罷工 ──評11月30日英國公營部門工人大罷工

張心華 — Sun, 18 Dec 2011 20:23:54 +0800

2011/12/18

高達兩百多萬的公營部門僱員，從教師、護士到學校的女廚工，沒有理會這些反罷工的言論，而組織了超過30年以來英國最大規模的罷工。這不單是一場大規模的罷工，它更為突出的是參與的廣泛性，由學校校長到學校清潔工都參與進來。而參與罷工行動大部份是女性，而且當中大部份又從來沒有參與罷工的經驗。

責任主編：張心華

編按：因不滿英國政府改革退休金制度，逾兩百萬名公家機構員工，在11月30日進行大規模的全國性罷工行動。原文是英國《衛報》（The Guardian）2011年11月30日網上文章：《This strike could start to turn the tide of a generation》，副標題為譯者所加，譯者：宋治德。

利益迴避應該是現在式

張心華 — Thu, 15 Dec 2011 17:04:04 +0800

2011/12/15

責任主編：張心華

宇昌案在大選前32天引爆，對於民眾來說，根本不是要澄清吏治，共達清廉，如果要談利益迴避，當下就可以開始。

土地正義的扮裝與抄襲

Severia — Tue, 13 Dec 2011 10:11:04 +0800

2011/12/13

政府不是笨蛋，絕對知道現行土地徵收最大的問題是徵收浮濫，相對於民間版所有訴求都是為了遏止徵收浮濫，抄襲了各種人權語彙的政院版一旦強行通過，不但可以更肆無忌憚地徵收，還取得傾聽輿情、捍衛土地正義的美名，順便將農民和公民抹黑成「不講江湖道義」的暴民，何樂不為，何其聰明。明目張膽的威權固然可怕，但當他披掛正義戰袍，扮裝仁慈開明，學習你的訴求，偷渡壓迫遂行，真正的危險，才於焉降臨。懇請全國人民擦亮眼睛，土地正義之於台灣是生存，是人命，容不下也經不起，惡意的扮裝和半調子的抄襲！

責任主編：張心華

看猛男秀何錯有之？誰讓平權迫於政治？

張心華 — Sun, 11 Dec 2011 19:49:06 +0800

2011/12/11

責任主編：張心華

破壞信任將帶來更大的防疫缺口

王鐘銘 — Sat, 10 Dec 2011 19:23:56 +0800

2011/12/10

責任主編：樓乃潔

根據報導，新竹市衛生局在一場匿名愛滋篩檢的活動後，發現一人呈陽性反應，因此發動了「找人大作戰」。這則新聞應該令人擔心的地方，不在於那一位陽性反應的匿篩者有沒有被找出來，而是這樣的新聞已經嚴重破壞了篩檢者對篩檢單位的信任。這則新聞與日前愛滋器捐事件後，有人提出在健保卡上註記的作法類似，對防疫毫無好處，反而造成更大的防疫缺口。

英國罷工「趣聞」 ──從英國二百萬人大罷工的「朝野爭論」，看資本主義民主制度的本質

王顥中 — Sat, 03 Dec 2011 13:15:18 +0800

2011/12/03

兩黨都沒有承認自己對勞苦大眾的關心，只是政治上的修辭技巧，並沒有實質意義。但很明顯的是，兩黨各自在位期間，政府財政上有什麼問題，都首先向勞苦大眾開刀。當任何一方指責對方出賣了低下階層，對方都可以用實實在在的例子反指「你」才是元兇。因此，大家都明白任何批評應該點到即止，不能深究，或以生動的言辭讓觀眾享受「民主自由」制度下的精彩辯論，引導觀眾將注意力放在與大方向無關的事上。這貌似有「政見不同」的議會政治，實際上是前英國首相戴卓爾夫人（Margaret Thatcher）的名言「沒有選擇」（“There is No Alternative”）的哀歌。

責任主編：樓乃潔

為何動物保護司變成兩黨的不可承受之重？

王顥中 — Thu, 01 Dec 2011 16:54:13 +0800

2011/12/01

兩次座談中，兩黨候選人也都提出要增加預算的提議，蔡主席表示願將預算增加兩倍，馬總統表示在六年計畫當中，也會將預算增加到四倍，若能如此，也還能夠促使台灣的動物保護往前邁進一小步，我們希望這不會只是兩黨的空頭支票，不論何黨當選，一定得予以落實。在此也要給動物保護的夥伴們打氣，讓我們擦乾眼淚，爭取動物保護司，今天不行，明天再來，動保是一條漫漫長路，所幸我們都還有彼此，透過每一次爭取媒體的關注，我們就又教育了民眾一點點。

責任主編：王顥中

從無薪假到企業如何苛扣員工

張心華 — Mon, 28 Nov 2011 00:02:02 +0800

2011/11/27

選戰一到，各式各樣的政見紛紛出籠，搶救失業率、歐債問題。諸如此類天天上演，官民兩方的數據強調無薪假與失業率等等，卻一直忽略了有工作但是總是被苛扣的員工。目前很多的企管顧問公司教導老闆如何樽節成本，然而，人事成本是在地企業最大的包袱之一，所以，老闆的腦筋就動到員工身上，而員工，也因為了一份薪水而淚往肚裡吞。

責任主編：張心華

誰在選戰中提出好的政策因應　誰就贏得勞工選票

選戰一到，各式各樣的政見紛紛出籠，搶救失業率、歐債問題。諸如此類天天上演，官民兩方的數據強調無薪假與失業率等等，卻一直忽略了有工作但是總是被苛扣的員工。

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