勞工
資料日期 | 標題 | 資料來源 | 作者 |
---|---|---|---|
2015/10/15 | 不滿成大訴願結果 勞團赴行政院 要求落實兼任助理適用勞基法 | 苦勞報導 | 陳逸婷 |
2015/08/25 | 開學前夕,為校長協會補上一堂勞動教育課 | 全國教師工會總聯合會 | |
2015/08/23 | 批「師徒制」規避兼任助理納保 高教工會籲教育部擴充經費 | 苦勞報導 | 宋小海 |
2015/07/24 | 一場獨漏兼任教師的會議— 研商兼任老師的勞動權益,卻刻意排除兼任教師代表?! | 台灣高等教育產業工會 | |
2015/07/16 | 同工要同酬 不分公私立! 教學工作是勞動 兼任老師納入勞基法! | 台灣高等教育產業工會 | |
2015/07/15 | 校方未替兼任助理投保勞保、提撥勞退金、延遲給發薪水,違法! 勞動部:校方不得要求計畫主持人或老師代繳罰鍰! | 台灣高等教育產業工會 | |
2015/05/10 | 師生勞權不容侵害,師大違法立即開罰! | 台灣高等教育產業工會師範大學分部, 師範大學學生會, 台灣工會, 世新大學學生勞動權益行動小組 | |
2015/04/26 | 【會後新聞稿】保障勞工權益,不能說一套做一套 全教總要求保障私校教職員權益 | 全國教師工會總聯合會 |