張清浩律師的部落格
日期 | 標題 | 來源 | 作者 |
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2012/06/05 | 平均工資的工資定義 | 張清浩律師的部落格 | |
2012/03/17 | 值班算不算加班? | 張清浩律師的部落格 | |
2012/03/03 | 勞雇雙方約定工資已內含加班費之效力 | 張清浩律師的部落格 | |
2012/02/11 | 論勞工之加班費請求權 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/12/30 | 無薪休假與平均工資計算期間 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/12/15 | 工時基準之除外適用與勞動基準法第八十四條之一 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/10/30 | 雇主之績效考核權與司法審查 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/10/02 | 論勞動契約之離職後競業禁止條款 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/08/24 | 言論自由與工會行動權 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/05/06 | 勞資爭議處理法施行後對裁判費與保全執行之影響 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/05/02 | 勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格 | |
2011/03/07 | 雇主保存勞動關係文書之時限與義務 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/12/20 | 勞動契約上合意管轄條款之效力 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/11/15 | 勞動契約上最低服務年限約款之效力與免責 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/10/27 | 因雇主以多報少而短繳勞工退休金之求償 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/08/09 | 勞動訴訟之管轄 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/08/02 | 初探經濟社會文化權利之可訴性 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/07/11 | 兩公約人權事務委員會之解釋 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/05/19 | 勞工遭非法解僱的救濟方式 | 張清浩律師的部落格 | |
2010/03/22 | 全球與台灣周圍海域海平面變化趨勢 | 張清浩律師的部落格 |