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樂生，仍在搏鬥中

王顥中 — Wed, 04 Jan 2012 10:10:47 +0800

2012/01/03

與世隔絕的樂生，始終在與多舛的命運對抗，不管是僵硬的政府官僚體系，或是不可預測的大自然。眼見它已經步步走向崩壞了，我們還有可能力挽狂瀾嗎？

勞雇同屋簷移工吃虧不敢言

yauzong — Wed, 08 Jul 2009 00:36:44 +0800

【記者胡慕情台北報導】政府近年常舉辦移工文化活動，然而，移工的具體需求與保障，仍有待改善。來台1年9個月的伊莎貝爾透露：「雇主待我像狗，但我不想求援。」一旦求援，就得面臨轉換雇主的漫長等待期。

轉換雇主不容易

伊莎貝爾今年35歲，身材偏瘦，和人談話時帶著自信，但一提及現在的雇主，眼神便黯淡下來。伊莎貝爾18歲就結婚，有3個孩子，大女兒17歲，其他兩個男孩分別是15與13歲，為了補貼家用，她決定到國外工作。「台灣是我出國打工的第一個國家，我很喜歡台灣。」但她卻不喜歡現任雇主。

起初伊莎貝爾在另一名雇主家服務，但那裡的工作違法。第一任雇主以申請照顧長者為由聘僱伊莎貝爾，真正的工作卻是照顧小嬰兒。雖然雇主違法，但第一任雇主待她非常好，像家人一樣。「要帶小朋友出去，也會帶我一起去。」她笑著說：「小寶貝不只是喜歡我，簡直是愛我！」

好景不長，伊莎貝爾的雇主違法一事遭舉發，雇主一家被罰了大筆金額，她也被迫轉換雇主。現在她的工作真的是照顧長者，但現任雇主的女主人卻虐待她。

伊莎貝爾難過地說：「奶奶很好，但是太太對我比狗還不如！」她指出，現任女主人經常不滿意她煮的食物，把食物倒掉；更誇張的是：「把食材丟到垃圾桶，要我揀起來煮給我自己吃。」

伊莎貝爾雖爭取到休假日，但一個月只放一天，有時候甚至只剩半天。讓伊莎貝爾不解的是，雇主太太不許她推著奶奶到外散步，「連公園都不可以噢！」除了休假日，伊莎貝爾幾乎被關在家裡，要做各種雜事。

面對如此不合理的待遇，伊莎貝爾卻沒有想要求援。「一求援，等待轉換雇主的時間太長了。」伊莎貝爾寧可等待2年約滿、回國再等待新機會。她笑著說：「台灣人真的很好，也許只是我不夠幸運。」

勞工條件難保障

國際勞工協會秘書長吳靜如無奈地說，伊莎貝爾的狀況可謂家庭看護移工的「典型案例」，家庭移工不受勞基法保障，又有仲介制度、無法自由轉換雇主，移工只能選擇忍氣吞聲。

目前法令雖規定若家庭移工無假可放、雇主必須給付加班費，但加班費給付並未確實。「2百5百的給，根本沒保障。」吳靜如指出，移工若不服氣，只能選擇告雇主，無法走勞政單位路徑，因為根本沒有法律當基礎懲處雇主。

吳靜如表示，類似伊莎貝爾遭羞辱的狀況時有所聞，國際勞工協會另一位受庇護者被苛扣薪水。雇主出門若沒帶鑰匙，移工膽敢晚一分鐘開門，就要扣移工錢。移工通常不敢申訴，因為家庭移工需與雇主有親密勞雇關係，告訴又不見得打贏；加上不能自由轉換僱主，告成了還是得回來面對僱主；這會讓所有人都噤聲。

當制度的根源性問題全卡住，移工的勞動條件根本無法保障，製造業還有勞基法保障，但家庭看護工沒有，即便確實違法，勞委會跟勞工局也幫不了忙。

吳靜如進一步說明，目前移工轉換雇主仍需仲介，仲介通常會覺得進入安置中心的移工懂得爭取權利、幫忙轉換賺不到仲介費，不積極協助。一名尋求國際勞工協會幫助的移工為等待轉換雇主已長達半年。

吳靜如無奈地說，種種情況使得國際勞工協會協助移工時，不得不坦白告知申訴後可能面臨轉換雇主的困難，多數移工在考量來台仲介費無法償還等狀況下，只能忍。吳靜如認為，舉辦文化活動撫慰移工辛勞不是不好，但要真正解決家庭移工的問題，需要法令保障。希望看護移工能盡快納入勞基法保障，並給移工自由轉換雇主的權利。

資料日期:

2009/07/07

轉換雇主不容易

勞工條件難保障

大城居民挺國光為生計顧不得健康

yauzong — Thu, 18 Jun 2009 01:55:32 +0800

【記者胡慕情台北報導】國光石化開發案轉往彰化大城開發後，昨天在環保署首次捲土重來；大城鄉民包車北上，手持「全力支持國光石化」牌子，與一旁不到10人的環保團體成嚴重對比。

當地居民近4百人北上，幾乎全是中高齡長輩，還有不少阿嬤帶著學齡前幼兒。雖然鄉民代表、彰化縣議員、立委聲稱居民「自願北上」，但當環保團體發送日前報載六輕造成台西等鄉鎮罹癌的報導時，不少居民都遭喝斥：「拿那個幹嘛！」

政治人物控主導權

環保團體昨天戴口罩、拿著充氣、貼上乙烯、丙酮的塑膠袋象徵國光石化開發後帶來的污染；問及北上居民對環團提出的污染與健康的影響，多半表示不了解。但她們沒有疑問跟說話的機會，多半是政治人物發言。

彰化縣議員洪和說，地層下陷嚴重，國光石化可解決地層下陷問題，還可徵收養殖業、國光石化帶來就業機會，大城在地子弟可回鄉工作，「經濟與人口流失問題都能解決」；鄉民代表紀宗成則叫：「不是大城人、不能體會我們心聲的環保團體不要多管閒事。」紀宗成覺得，環保團體太閒，「生活過太好，才一天到晚擋開發案！」

即便受六輕污染所苦的雲林縣淺海養殖協會理事長林進郎出面證實，六輕到雲林設廠後，居民所得不但沒有變高、廠區員工更多為外籍移工。「重要的是現在健康風險最高」，但他的建議並未受大城地方政治人物重視。大城鄉長候選人陳玉照直嗆：「就算會罹癌，我們的生命自己負擔，有問題也不會申請國賠！」但陳玉照的發言是否能代表全大城近2萬名居民？在居民未獲得完整資訊情況下，令人存疑。

高污染工業弊多於利

媽祖魚保育聯盟成員陳秉亨說，環團「百分之兩百」支持彰化大城發展，「但真的要靠石化嗎？」陳秉亨以六輕進駐雲林為例，漁業收入每公頃漁塭少了一半的錢、漁民人口掉了近一萬人人，六輕卻帶來的就業機會遠低於一萬，而污染嚴重，人口外流得更嚴重、低收入戶也增加。

地球公民協會執行長李根政細數中油在各地開發造成的問題，除工安事件、對居民造成健康危害，開發場址的土壤跟地下水也遭嚴重污染；而後勁當地居民只有70多人能在中油上班，經濟發展跟就業率根本被過度誇大，但長期的環境污染跟居民健康卻被忽視。

其實，大城並非沒有其他發展選項，大城濕地原是國家濕地預定地，但遭國光石化以「重大建設」之名欽定而遭除名，千里步道籌劃中心執行長周聖心認為，石化產業是進步國家不願接受的「黃昏產業」，她理解地方政治人物對發展的渴望，但應該要考慮永續性。

周聖心指出，居民要的無非是青年返鄉，「但填海造陸、石化進駐，青年就會回鄉、社區就會發展嗎？」她認為，大城濕地是永續發展的選項，國家濕地有4千億基金可運用，平均分配給鄉民，每人就有4百萬可發展地方；國光石化初期開發施工雖須用人，但若以每人每月兩萬元計，工作10年只有240萬，卻要承擔極大風險。

環保團體認為，雖然政治人物堅持開發，居民應有權利了解污染對健康風險的衝擊，社區有其他永續發展的選擇權；在國光石化確定進二階的前提下，環團希望資訊能更公開，讓居民選擇「自己的」未來。

資料日期:

2009/06/09

政治人物控主導權

高污染工業弊多於利

Justice to the workers

yauzong — Mon, 06 Apr 2009 09:37:07 +0800

【記者胡慕情台北報導】

「Justice to the workers！」寒冷的氣候中，10多位菲籍移工與本地勞工組織舉著布條與旗幟，前往勞委會抗議。瘦弱的移工們無奈表示：「2年多了，我們不斷被剝削，卻沒有人幫助我們！」

2 年半前，51位菲籍移工至北縣土城介強製衣廠工作。她們與介強公司簽定有基本工資、工作7天可休一天病假，病假依半薪計算等勞基法契約內容，但移工領到的第一筆工資，卻只有2千元。介強公司宣稱：這是扣除各種費用後的結果；移工們的薪資計算為「按件計酬」，加班費每小時20元。

勞動人權協會國際部主任唐曙表示，資方說法明顯違法，移工在2007年11月向勞委會申訴，但勞委會宣稱此為北縣勞工局責任。介強公司在協調會前舉辦協調會，威脅移工簽下「薪資按件計酬」、「加班費漲至22元」的同意書，否則就資遣。多數移工只好同意。

去年12月，部分移工繼續向勞委會申訴，脅迫移工簽署同意書的行動依舊，其中6位不願簽署的移工，被介強公司隔離在另一個小房間內，其他移工被迫簽署。

求助無門的情況下，共17位移工向法律扶助基金會申請扶助，要求資方遵照第一次契約內容給予法定最低薪資，並給付加班費。但被隔離的6位拒絕簽同意書的移工，遭介強公司解雇，企圖遣返回菲律賓。

唐曙氣憤地質疑，這與勞委會主委王如玄「經濟不景氣，優先解僱移工」的政策相關。移民／住人權修法聯盟顧問夏曉鵑指出，移工來台前每人須付7萬元左右仲介費，資方未依法給付工資、壓榨勞工後再惡意資遣，「根本就是人口販運！」

夏曉鵑痛批，勞委會應該改名為「資方委員會」。夏曉鵑認為，本勞與移工的權益不該被分化，資方違法就該處理。新移民勞動權益促進會秘書長李麗華說，2年多來，勞工局只處理資遣費與解約事宜、勞委會未盡監督責任，也不介入，通通失職。

唐曙說，移工處於進退不能的狀況：想離開，護照與相關文件被扣留；想留下，薪資卻又不符法律規定。唐曙透露，移工得把工作帶回宿舍做，介強公司還宣稱移工偷懶，要扣錢，加上脅迫移工簽署同意書等事宜，都已符合人口販運條件。

勞工團體強調，勞委會應立即介入保障移工基本工資，徹查介強公司與仲介業者強迫移工簽署同意書、惡意苛扣工資狀況、賠償移工勞動損失，否則將把台灣資方不人道對待移工情事宣揚國際，「讓台灣人權觀察再降一級！」

資料日期:

2009/04/06

說明:

http://gaea-choas.blogspot.com/2009/04/justice-to-workers.html

【記者胡慕情台北報導】

介強剝削移工　勞委會否認失職

yauzong — Mon, 06 Apr 2009 09:35:05 +0800

【記者胡慕情台北報導】

北縣土城介強公司苛扣移工薪資並惡意資遣、勞工主管機關漠視，恐再添台灣人口販運一例。勞委會昨否認：「沒有置之不理，正介入協調中。」

勞委會職訓局外勞管理組組長蔡孟良表示，介強製衣廠的移工從未向勞委會申訴，「我們在今年2月25日才接到陳情，3月5日就立即處理」。蔡孟良說，介強製衣廠案件依行政程序法，確實屬北縣勞工局業務，但勞委會並未就此不管，已介入了解處理情況。

蔡孟良表示，勞委會已請勞工局查處，北縣勞工局也正在處理，開過協調會，只要勞工局確定介強公司違法，便會依法處介強公司行政罰鍰6至30萬，取消介強公司許可。

據勞委會目前了解，介強公司確實違反基本薪資17280元的規定，近日內應有結果。蔡孟良說，無論移工是否簽下同意合約，只要違反17280元的保障，移工都可依法律程序向介強公司索賠。勞委會也會協助安置被資遣的員工轉介。

介強公司是否有惡意資遣、壓榨，達人口販運的標準？蔡孟良認為須評估，「介強可能因為經濟不景氣緊縮，先裁移工，站在保障本勞的立場，勞委會覺得沒有不對。」

資料日期:

2009/04/06

說明:

http://gaea-choas.blogspot.com/2009/04/blog-post.html

【記者胡慕情台北報導】

北縣土城介強公司苛扣移工薪資並惡意資遣、勞工主管機關漠視，恐再添台灣人口販運一例。勞委會昨否認：「沒有置之不理，正介入協調中。」

勞委會:護本勞裁移工沒有不對

yauzong — Tue, 07 Apr 2009 10:48:12 +0800

【記者胡慕情台北報導】北縣土城介強公司苛扣移工薪資並惡意資遣、勞工主管機關漠視，恐再添台灣人口販運一例。勞委會昨否認：「沒有置之不理，正介入協調中。」

蔡孟良表示，勞委會已請勞工局查處，北縣勞工局也正在處理，開過協調會，只要勞工局確定介強公司違法，便會依法處介強公司行政罰鍰6萬至30萬，取消介強公司許可。

據勞委會目前了解，介強公司確實已違反基本薪資1萬7,280元的規定，近日內應該有結果。蔡孟良說，無論移工是否簽下同意合約，只要違反1萬7,280元的保障，移工都可依法律程序向介強公司索賠。勞委會也會協助安置被資遣的員工轉介。

資料日期:

2009/04/01

說明:

http://www.lihpao.com/news/in_p1.php?art_id=29475

悲慘移工月薪2千時薪20

yauzong — Tue, 07 Apr 2009 10:46:53 +0800

【記者胡慕情台北報導】「Justice to the workers！」寒冷的氣候中，10多位菲籍移工與本地勞工組織舉著布條與旗幟，前往勞委會抗議。瘦弱的移工們無奈表示：「2年多了，我們不斷被剝削，卻沒有人幫助我們！」

2年半前，51位菲籍移工至北縣土城介強製衣廠工作。她們與介強公司簽定有基本工資、工作7天可休一天病假，病假依半薪計算等勞基法契約內容，但移工領到的第一筆工資，卻只有2千元。介強公司宣稱：這是扣除各種費用後的結果；移工們的薪資計算為「按件計酬」，加班費每小時20元。

遣返資方最大籌碼

勞委會踢皮球

勞工團體強調，勞委會應立即介入保障移工基本工資，徹查介強公司與仲介業者強迫移工簽署同意書、惡意苛扣工資狀況、賠償移工勞動損失，否則將把台灣資方不人道對待移工情事宣揚國際，「讓台灣人權再降一級！」

資料日期:

2009/04/01

說明:

www.lihpao.com/news/in_p1.php?art_id=29476

2年半前，51位菲籍移工至北縣土城介強製衣廠工作。她們與介強公司簽定有基本工資、工作7天可休一天病假，病假依半薪計算等勞基法契約內容，但移工領到的第一筆工資，卻只有2千元。介強公司宣稱：這是扣除各種費用後的結果；移工們的薪資計算為「按件計酬」，加班費每小時20元。

遣返資方最大籌碼

勞委會踢皮球

社運何去何從

jou — Wed, 30 May 2007 16:48:21 +0800

2007/05/30

台灣公共政策長久建立在「開發想像」上，而社會運動則總是被形塑成阻礙發展的異議者。蘇花高、樂生、美濃水庫、核四，都不會是最後一次發展與社運的「對立」情況。上週末，來自各地的社運者於樂生院齊聚一堂分享社運經驗：當政治人物成為牆頭草，社會運動該怎麼走下去？

20070530

【記者胡慕情專題報導】

星星小學台南縣樹人國小：閱讀結合生活豐碩成果隨手捻

joeanx — Mon, 14 May 2007 23:27:29 +0800

2007/05/13

樹人國小創校於民國16年，原屬明治製糖株式會社私立小學校，當初僅供糖廠日本員工小孩就讀，民國57年8月，台南縣政府接辦後，成為縣立小學。樹人國小位於嘉南平原上，交通便利，因其自然環境幽美而號稱「交通最便利的森林小學」，學校迷你可愛，目前學生僅64人。

樂生專題：政客沒說的事

jou — Wed, 30 May 2007 16:44:49 +0800

2007/04/09

捷運新莊線不是單純的交通議題。下新莊長期缺乏都市計畫、北縣問鼎直轄市的決心、拉進中央五大部會的野心，這些困境被政治手段與利益炒作和捷運緊緊綁在一起。

20070409

【記者胡慕情專題報導】捷運新莊線不是單純的交通議題。下新莊長期缺乏都市計畫、北縣問鼎直轄市的決心、拉進中央五大部會的野心，這些困境被政治手段與利益炒作和捷運緊緊綁在一起。

下新莊的期待

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