張鑫隆

東華大學財經法律研究所副教授,勞動視野工作室成員。

文章列表

2018/08/06
  • 公共論壇
有些人質疑職業工會是否可以行使罷工權,認為別的企業的員工為什麼能對特定企業的罷工與否進行投票? 提出這種質疑,其實是對罷工的原理沒有弄清楚。
2016/06/21
  • 公共論壇
新海瓦斯工會幹部去年底(2015)遭調職解僱,此案後續送交「不當勞動行為裁決委員會」,雖然裁決會認定解僱無效,但也指稱雇主之調職並不構成不當勞動行為,迫使工會幹部必須接受調職命令,工會因而向勞動
2015/10/24
  • 公共論壇
  • 勞動視野
2004年日本熊本地方法院判決日本政府應負國家賠償責任,其理由認為漢生病患者受到長期隔離,有人被迫中斷學業、有人喪失工作機會或被剝奪就業機會、有人失去結婚成家和生育兒女的機會、...
2015/07/17
  • 公共論壇
  • 勞動視野
上個月日本眾議院為審議《勞動者派遣法》發生肢體衝突的新聞躍上台灣媒體版面,隨後不久修正案在眾議院過關,目前已進入參議院審議,預料將在這個會期通過。30年前日本國會通過《勞動者派遣法》時,...
2015/01/19
  • 公共論壇
一旦法制化,勢必讓雇主在勞動條件決定的程度上取得更高的正當性。這樣的結論下必須承認一件事實:在沒有工會組織的企業內不可能期待一個獨立的員工代表團體!因為即使是企業工會,...
2014/10/17
  • 公共論壇
勞工當事人身陷勞資爭議之中,所進行的爭議行為不只是在訴求勞動條件的改善或維持,也可能是一種對資方表達抗議的手段,也可能是對於法律政策的一種意見表達,資方應有容忍的義務。...
2014/09/13
  • 公共論壇
今年2月6日官方的《派遣勞工保護法》草案出爐,政策宣示上即是為了解決派遣氾濫所造成的失業、低薪、貧富差距等社會問題以避免社會失序,故名為「派遣勞工保護」法,但是這部草案是否真正立基於保護派遣勞工之上...
2014/09/06
  • 公共論壇
這算是業界非常精緻的「假」動作,用派遣公司「第一次面試」和向要派公司「推薦人才」等形式來進行其僱用關係的偽裝。在此之前是無比的粗糙,就如同大家熟悉的公視派遣員工,公視自己招募、面試,...
2014/07/07
  • 公共論壇
幾年前,我日本的老師寫一本非學術的書寄來給我,書名為「勞動者的法律入門」並不起眼,但是它的推薦標語卻寫者:「開車要駕照,要進入就業市場的人是不是也應該有一張勞動法的執照?」勞工要不要接受低薪,...
2007/03/29
  • 公共論壇
  全生園是一所位於日本東京多摩地區被廣大的森林所圍繞的漢生病療養所,日本動畫導演宮崎駿的工作室就在這裡不遠。