資料日期:
2010/06/03
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http://twpublic.blogspot.com/2010/06/blog-post_04.html
■林子暉
2010年3月104人力銀行網路問卷調查,高達76%的電子業工程師想要轉換職務,48%工程師認為自己付出的時間與心力低於所得。對比這份調查,聯發科與台積電等電子大廠公佈員工本年度平均分紅,將可達到70至300萬不等,這呈現一個令人感到有趣卻又疑惑的事實:拿這麼高的薪水,他們的苦悶到底在哪?其實可以簡單的從「宅男工程師」這一個社會既定印象的辭彙裡找到答案……。
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Re: 宅男工程師的勞動囚籠
拿這麼高的薪水??
去看看現今的麥當勞外送員就知道
越次獎金....績效獎金......時薪95-150
工程師也適用同樣的績效制度...
百萬三百萬...不是人人有...
是拔尖的樣板才有....
企業不在乎給予那些透過不公平高消耗得來的金錢..
它門只是在用金錢設計一套可以榨乾一群人的制度